【香港商報網訊】近日，內蒙古出臺了《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》。該意見從12個方面提出具體舉措，內容涉及支援企業穩定就業崗位、加大創業擔保貸款貼息及獎補政策支持力度、積極鼓勵青年參加就業見習、放寬技術技能提昇補貼申領條件等，旨在進一步完善就業政策，增強企業活力，促進擴大就業。

 

　　據瞭解，《意見》明確，深入實施失業保險促進就業和援企穩崗政策，對不裁員或少裁員（裁員率低於上年度當地城鎮登記失業率。裁員率按照企業上年度裁員人數除以上年度裁員人數加上年末職工人數之和的比例計算，計算企業未裁員或裁員率時，應扣除企業職工因勞動合同期滿、調出、自願辭職離職、退休、死亡等正常減員人數）的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，返還標準可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定，或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。

 

　　加大對創業擔保貸款的支持力度，符合創業擔保貸款申請條件的人員自主創業的，可申請最高不超過15萬元的創業擔保貸款。小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數25%（超過100人的企業達到15%），並與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款。對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自登記註冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生、就業困難人員，給予5000元一次性創業補貼。

 

　　從1月1日起，實施萬名青年見習計劃，到2021年組織3萬名青年參加就業見習。將就業見習補貼範圍由離校未就業高校畢業生擴展至16~24歲失業青年。組織失業青年參加3~12個月的就業見習，按規定給予就業見習補貼，見習補貼標準為自治區一類區最低工資標準的50%，對見習人員見習期滿留用率達到50%以上單位，補貼標準提高至60%。在放寬技術技能提昇補貼申領條件方面，2019年1月1日至2020年12月31日，將技術技能提昇補貼申領條件由企業在職職工參加失業保險3年（含3年）以上放寬至參加失業保險1年（含1年）以上。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可在參保地申請技術技能提昇補貼，所需資金從失業保險基金中列支，具體補貼標準為取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級的，分別給予不超過1000元、1500元、2000元的培訓補貼。（郭建麗 李揚）