上海市人大代表視察本市人力資源市場，在位于望京的智聯招聘，公司總經理郭盛向代表們介紹，在平均月薪方面，上海取代了已經多年穩居第一寶座的北京，達到5479元，北京則為5343元。談到北京名次滑落的原因，郭盛稱，“受到氣候影響，高級人才尤其是薪酬待遇比較高的人才涌到了上海”。

　　郭盛同時介紹，今年，在全國不同行業企業招聘需求中，金融、IT兩類行業最“缺人”，而曾經火爆的房地產行業，招聘需求從半年前的第二位猛跌至第六位。在人們印象中備受關注的國企，其招聘需求一兩年前還保持著強勁的增長勢頭，今年卻開始出現了“負增長”，與此同時，民企增長勢頭迅猛。

　　在市人才服務中心，市人力社保局提供的一份統計數據顯示，今年前三季度，到人力資源服務機構現場登記招聘崗位84.6萬個次，而登記求職人員則為90.6萬人次。相關研究表明，未來就業總量矛盾和結構壓力都將逐步增大，應引起重視。

　　市人力社保局相關人士介紹，今年全市將開展人力資源服務機構等級評定，人力資源服務機構也將像星級酒店一樣開展A級到AAAAA級的評定。無論是人才市場，還是中介機構，或是人才服務中心，今后都將分級評定。另外，西城、豐臺、房山正在進行區縣人力資源市場整合改革試點，對原有公共就業和人才服務機構的各項職能進行梳理整合，將建立統一的“人力資源公共服務中心”，在管理體制、運行機制、服務項目、服務標準、績效考核制度等方面逐步實現統一規范。明年試點將適時擴大，逐步建立起覆蓋城鄉、統一規范的人力資源市場公共服務體系。

　　今年9月30日，市政府正式印發《關于加快人力資源服務業發展的意見》，指出北京要推進建設人力資源服務產業園區，通過實施減免租金、貸款貼息、政府優先購買服務等優惠政策，吸引各類人力資源服務機構入駐園區。鼓勵有條件的區縣加快建設人力資源服務產業集聚區。在中關村（000931）國家自主創新示范區設立中外合資人才中介機構，外方合資者可以擁有不超過70%的股權，最低注冊資本金由30萬美元降低至12.5萬美元。