哈爾濱市香坊區社保中心深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，動員全體黨員幹部職工把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，躬行社保為民，做優經辦服務，強化責任擔當，以實際行動踐行黨的二十大精神。

    「三學」學習黨的二十大精神

    班子領學。班子成員先學一步，學深學透，引領和推動區社保中心幹部職工的學習。集中研學。區社保中心組織工作人員廣泛深入開展黨的二十大精神的學習交流，做到相互促進，共同提高。個人自學。每位黨員幹部認真學、反覆學、精研學，同時把學習貫徹黨的二十大精神與社保工作結合起來，使思想不斷得到升華。同時，區社保中心黨員幹部積極參加區委開展的「學習黨的二十大精神線上知識競答」活動，掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮。

    「三進」宣傳黨的二十大精神

    進大廳宣傳。以電子屏幕為宣傳載體，讓辦事群眾和工作人員隨時置身體會，潛移默化地接受黨的二十大精神洗禮。進網絡宣傳。通過微信工作群、支部群等線上平台，轉發、推送黨的二十大學習資料，營造宣傳學習的氛圍，深化學習成效。進課堂宣傳。把黨的二十大精神作為一段時期內各類培訓學習的一部分進行宣傳，推動黨的二十大精神深入人心。

    「三力」踐行黨的二十大精神

    全力推進2023年醫保參保擴面工作。黨的二十大報告指出，健全社會保障體系，健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規範、可持續的多層次社會保障體系，擴大社會保險覆蓋面。以黨的二十大精神為引領，進一步抓好工作落實，做好醫療保險政策宣傳，實現居民應保盡保。奮力打贏養老保險「百日攻堅戰」。自企業養老保險全國統籌系統上線以來，通過開展業務培訓、優化服務效能、提高群眾知曉度、提供延時服務等方式，連續奮戰三個月，清理完成全部積壓業務，快速突破業務經辦瓶頸期，確保企業養老保險新系統上線後經辦工作的有序開展。傾力打造「五化」服務理念。通過推行窗口服務「標準化」、智慧服務「便利化」、精準服務「人性化」、常態服務「制度化」、協同服務「立體化」的「五化」服務理念，持續提升經辦服務效能和水平，塑造優質窗口服務新形象，打造社保經辦服務新品牌，圓滿完成「能力作風建設年」創先晉位工作，進一步緊盯年度任務，全面梳理各項工作，確保全年目標圓滿完成，奮力譜寫香坊區社會保險事業新篇章。（記者 王琳）