6月22日，福建泉州召開泉州市「湧泉」行動新聞發佈會。會上，泉州推出「20條」政策乾貨，吹響廣納天下英才競相湧入泉州的「衝鋒號」。

 

    當前正值高校畢業季，為鍛造一支規模龐大、引領高質量發展的創新創業主力軍，集聚包括高校優秀畢業生在內的各方面人才來泉創業就業，泉州市出台《關於開展「湧泉」行動集聚各類人才在泉創業就業的若干措施》，包括20條措施、39項具體任務，提出打造青年人才嚮往地、青年發展友好城、創新創業首選地，力爭每年新增引進10萬人才大軍，2025年全市人才資源總量達到250萬人，為泉州市開展「強產業、興城市」雙輪驅動提供堅實人才支撐。

 

    「泉州作為製造業大市，推動製造業轉型升級，除了需要一大批掌握前沿科技的戰略科技人才、『高精尖缺』人才來引領推動，也需要大量基礎性、實用型人才。」泉州市委組織部副部長楊德才說，「湧泉」行動着眼人口、人力、人才資源的轉化貫通，把引才目標聚焦高校畢業生、技師隊伍以及其他緊缺急需的專業人才，推動引聚人才既「頂天立地」，也「實用為本」。

 

    值得一提的是，此次「湧泉」行動發揮泉州僑港澳台資源豐富的獨特優勢，注重吸引海外人才、華僑人才、台灣人才，鼓勵建設海外人才創新創業園區，構建「類海外」環境，辦好RCEP（區域全面經濟夥伴關係協定）青年僑商創新創業峰會、「同心杯」留學人員創新創業大賽、「海智」項目路演活動，促成優秀僑智項目在泉落地，獎補台灣青年創業就業示範基地，進一步擴大對台資質采認和台灣地區職業技能資格直接采認範圍等，讓人才有成長和發展預期，看得見未來。

 

    自2017年泉州市實施人才「港灣計劃」以來，圍繞打造人才「引得進、留得住、過得好」的夢想港灣、事業港灣、生活港灣，已經形成了「1+1+N」人才政策體系，特別是分7個層次認定泉州市高層次人才，給予25個方面47項政策待遇，取得比較好的效果。此次「湧泉」行動立足從更寬維度廣聚人才，對現行的高校畢業生招引政策作了優化完善，構建了更加立體、完整的人才工作政策體系，將為天下英才齊聚泉州創新創業提供更充實的政策保障。（鄭成文 肖曉錦）