【香港商報訊】記者李素瑩報道：政府近年推出多個資助項目，協助中小企發展。香港中小型企業聯合會日前接受本報專訪時表示，政府有意撥款協助中小企，但不少資助項目較傾向於支援創業和舉辦商貿展覽，未能解決中小企的營運困難。該會期望，當局能牽頭為中小企制訂雙管理制度及緊急安排指引，為受影響中小企提供臨時工作地方，對有憑證支持的相關支出及經濟損失給予稅務抵扣。

　　張皓翔：服務業未有受惠

　　香港中小型企業聯合會第二副主席張皓翔指出，中小企資源不多，許多東主營營役役，往往在政府推出資助計劃后亦未有察覺。政府專為中小企而設的「BUD」專項基金，主要資助企業進行市場推廣、參與展覽、開拓內銷市場等，但對於服務業和以本地市場為主者，這類資助是得物無所用。

　　張嘉霖冀基金用得其所

　　該會會董張嘉霖表示，「BUD」專項基金推出至今，該會1400多名會員中已申請者寥寥可數。「申請要填計劃書，但好多中小企都唔識得寫」。他認為，政府有意撥款協助中小企，但宜多與企業溝通，加入更多受惠行業，讓資助範圍更多元化，基金能更好地用得其所。

　　該會副主席朱昆宇稱，港府透過按揭證券公司推出的中小企融資擔保計劃，他認為，銀行仍然會考慮企業的實力，未必願意貸款予小型企業。他稱，政府另有一些專項基金主要資助中小企開拓網絡銷售平台，并透過創業基金扶持了不少新興行業，例如創意產業等，的確有利行業的發展。

　　朱昆宇：應先解決營運層面問題

　　惟他期望，當局應協助中小企解決其他營運層面的問題，而非只資助發展層面。當局於推出各類資助計劃前，宜預先諮詢各個商會，了解各界需要，提高項目的成效。

　　請人難和租金貴仍然持續困擾中小企，朱昆宇表示，租金每年只加不減，業主不會考慮商戶的經營環境，「沙士當年仍然加租十多個百分比，不問經濟情况，只有加沒有減，靜區比旺區加得更快，元朗每年加租一倍」。

　　商會反對訂立標準工時

　　最低工資再度上調，標準工時亦繼續受各界熱議，張皓翔指出，該會強烈反對在香港訂立標準工時，強調自從最低工資實施以來，中小企已面臨沉重的經營壓力。當中，運輸業人手不足的情况尤為突出，零售業缺工的情况表面上有所改善，但工資高企，部分工種的時薪高達45至50元，而且員工流動性高，平均流失率達三至四成，使商戶的營運存在不穩定性。

　　他說，標準工時的實施勢必令企業的經營百上加斤，更會限制企業的靈活性，使香港的競爭力下降。「件衫車車下要停機?很多工作是自發性，不應限時限刻，如果人人看着時間做事，社會會變質」。

　　對於有商界人士建議港府適量輸入外勞，以解決企業請人難的現况，張嘉霖認為，外勞的輸入應建基在港人優先的前提下，并限制外勞占相關行業的最高比例。「外勞太多，本地失業率高，社會福利開支得不償失」。