又是一年春節到，又是一年團聚時。

　隨着春運的啟動，回家的腳步越來越近。為做好春節前後異地務工人員服務保障工作，深圳市區人社部門啟動「南粵春暖」行動，多措並舉全力保障異地務工人員勞動權益，提前籌劃節後用工保障和供需對接，暖心服務異地務工人員返鄉返崗，過一個幸福團圓年。

1月25日至27日，福田區組織開年首場「春風行動·就業援助月」暨對口廣西上林縣、馬山縣、隆安縣粵桂勞務協作現場招聘會。

　加大欠薪治理力度，讓異地務工人員安「薪」過年

　「工資拿回來了，可以安心回家過年了。」收到被老闆拖欠的5萬多元工資，植桂輝心裏的大石頭終於落地了，他高興地打電話跟老婆分享。

　原來，植桂輝工作的深圳某模具公司由於經營不善拖欠了數名工人工資。「我在這家廠幹了半年多，現在拿不到錢怎麼回家過年。」植桂輝回憶道，光明區人力資源局與馬田街道工作人員很快就趕到現場，安撫員工情緒，摸底了解情況，隨即約談企業負責人，並組織企業、員工代表及下游業務委託方共同商討可行方案。經多輪協調，最終圓滿解決欠薪問題。

　臨近春節，為了讓廣大異地務工人員順利拿到工資、高高興興回家過年，深圳深入開展根治欠薪冬季專項行動，持續加大欠薪治理力度。全面暢通維權渠道，在傳統受理舉報投訴渠道的基礎上，依托「@深圳－民意速辦」平台，推廣「安薪在深」欠薪維權二維碼，方便勞動者更加高效便捷維權。集中力量提速處置欠薪線索，加快欠薪案件辦理，速調速裁欠薪爭議。加大懲戒力度嚴查欠薪違法案件，把發生重大欠薪行為的企業及其負責人列入欠薪失信名單，實行聯合懲戒。對惡意欠薪涉嫌犯罪的，及時移送公安機關追究刑事責任。據統計，截至1月30日，深圳通過根治欠薪冬季專項行動已為1.37萬名異地務工人員解決工資問題1.28億元。

1月31日，寶安首批愛心專車搭載200多名異地務工人員返鄉。

　持續優化服務，異地務工人員回家的路更順暢

　「公司已經幫我們團購了回家的火車票，2月3號就開始放假了。家裏孩子可高興了，就盼着我們回去一起過年。」這個周末，管慶昌還在車間裏忙碌着，要回家過年了，大家都在趕工，但心裏都喜滋滋的。

　這是管慶昌在深圳市兆馳股份有限公司工作的第9個年頭，經過公司多年的培訓，他從原來基層的一名搬運工，一步一步成長為OQC拉長，負責品質檢驗工作。他的春節回家之路也越來越順。

　「以前自己調好鬧鐘搶火車票，買不到票是經常的事，回家的路各種曲折。現在就好了，買票的事情交給公司，我們安心上班，公司發的新年紅包也越來越大。」管慶昌告訴記者，公司發放返鄉補貼，他拿的是最高標準，1200元/人。

　「公司目前在龍崗有六七千名一線技術工人，2月3號開始放假，一共15天，大家可以回家過個好年。」兆馳集團人事總監彭顯嫦表示，為了解決員工訂票難的問題，公司提前和鐵路部門溝通，進行團體購票。公司還給員工發放500-1200元不等的返鄉補貼，對於年後推薦新員工的，還有額外的獎勵。

　為了讓在寶安工作的異地務工人員能夠順利返鄉、返崗，寶安區與對口協作地區人社部門及早謀劃、精細安排，通過建立「節前送、節後接」運輸模式，開展「點對點、一站式」專車直達運輸服務。

　「我們從廣西環江來深圳很輾轉的，坐高鐵還要轉大巴，拖着行李大包小包的很不方便。如果拼車路費要400多元，又比較貴。這次能申請到搭乘寶安政府的免費專車回家，年後有專車回深圳，路上還有愛心大禮包，幸福感滿滿。」第一年來深圳工作的韋迪帶着他給家人準備的新年禮物，搭乘1月31日寶安的愛心專車回家過年。

　「寶安首批愛心專車在1月31日發車，共有5輛廣西河池環江線的專車搭載200多名務工人員，目前其他線路的專車，我們還在陸續接受報名。」寶安區人力資源服務中心就業服務部部長趙寶強介紹，在關愛異地務工人員的基礎上，寶安區人力資源局還聚焦年後企業用工需求，搭建招聘供需對接平台，大年初十將在廣西河池三縣舉行春風行動招聘會，並由專車接送務工人員安全返崗。

　深圳市人社局公共就業服務中心主任張智榮表示，對於要返鄉的務工人員，各區在摸排需求的前提下，組織了部分專車，年前將員工送到家門，年後將員工接回廠門。對留深過年的脫貧人口和部分異地務工人員，各區陸續開展了走訪慰問，送上新春大禮包，讓大家感受深圳的暖意。

大鵬新區慰問巴馬籍務工人員和就業困難人員。

　搶先機開新局，300場招聘會等你來

　搶佔先機，快人一步。深圳市各區人社部門各出奇招，搶抓節後關鍵期，暖心服務異地務工人員返崗。

　福田區人力資源局抓住春節前務工人員陸續返鄉的黃金期，在1月25日至27日就組織了開年首場「春風行動·就業援助月」暨對口廣西上林縣、馬山縣、隆安縣粵桂勞務協作現場招聘會，將優質崗位送上門。

　「本想過完元宵節再找工作，沒想到招聘會開到家門口來了，還有合適我的崗位，薪資待遇看起來很不錯。」葉女士買個年貨的功夫參加了一場招聘會。當天有25家深圳市福田企業提供超4000個崗位，崗位涉及服務業、製造業、金融業等多個領域。

　為幫助企業緩解招工難問題，做好已有工作崗位和新確定工作崗位進城務工人員特別是脫貧人員等群體的就業幫扶，福田區人力資源局計劃於2月16日（即大年初七）聯合隆安縣人社局提供就業專列包車從隆安縣開往廣東，接送600餘名務工人員節後返崗。這將是春節後福田區的首趟返崗務工專列，通過「家企直通、溫馨接送」的送工服務，助企穩工穩崗服務。

　龍華區龍華區重點用工企業直招中心已經開啟專場招聘招募。「有招工需求的企業抓緊報名申請，可免費進駐直招中心開展招聘活動，憑藉直招中心和龍華人才直播艙『雙平台』，實現『線上招募+線下錄用』新模式。」龍華區人力資源局產業園服務部工作人員吳恆宜介紹，直招中心所在園區目前匯聚52家市內外優質人力資源機構、勞務派遣機構和提供入職體檢服務的醫療體檢中心，為招工企業提供，打造「檢錄—面試—體檢—入職」一站式服務。

　張智榮表示，為了保障節後企業用工需求，深圳市人社部門會同市工信局提前摸底、主動謀劃，對重點工業、軟件和互聯網企業和重點工業項目進行用工情況調研，摸排出節後用工缺口約8萬人。按照屬地服務原則，各區公共就業服務機構將為有用工缺口的企業安排專屬就業服務專員，進一步細化崗位需求清單，歸集到各區公益性招聘平台和全市統一的人力資源生態服務平台，廣泛發布推送，並組織實施「南粵春暖」穩就業促發展特別行動、春風行動暨就業援助月等活動，全力保障企業用工，促進務工人員穩崗就業。1—4月期間，深圳計劃開展公益性招聘活動300場次。（記者 林麗青）