11月22日，第二屆全國人力資源服務業發展大會在廣東深圳正式開幕。

　大會以「激發人力資源動能 匯聚強國建設力量」為主題，「會」「展」「賽」「聘」並舉，探討行業新趨勢，搭建供需新平台，匯聚發展新動能，厚植資源新優勢，進一步提振行業發展信心，為全國人力資源服務機構以及各類人才大顯身手、成就夢想提供了廣闊舞台。

　作為人力資源服務業的頂級盛會，大會囊括了當前人力資源服務領域大型綜合活動的主要類型，無論是活動內容，還是層次層級，均代表了全國最高水平。

　探討人力資源服務業高質量發展之路

　本屆大會由人力資源社會保障部與廣東省人民政府主辦，會期2天，包括開、閉幕活動及人力資源服務業高質量發展研討、人力資源服務供需洽談對接和展示、人力資源服務創新創業大賽和粵港澳大灣區人力資源服務技能大賽、粵港澳大灣區青年人才招聘等專項活動。

　在11月22日上午的開幕活動上，中國科學院院士、南方科技大學校長薛其坤，立訊精密工業股份有限公司董事長、總經理王來春，知名經濟學家、清華大學教授魏傑，圍繞人力資源助力高質量發展的主題，分別從不同角度進行精彩論述，並對中國宏觀經濟的走勢進行了展望與預判。

　大會期間，人力資源服務業高質量發展研討活動設置了3個分論壇，於22日下午至23日上午分別舉辦，通過視頻連線、主題演講、圓桌對話等多種形式，深入探討人力資源服務業高質量發展之路，凝聚起「灣」象更新的澎湃動能。

　「這次大會以激發人力資源動能，匯聚強國建設力量為主題，這是推進中國式現代化建設的一個十分重要的問題。」北京市社會科學院黨組副書記、副院長楊偉國指出，加強人力資源開發利用，是人口高質量發展的必然要求，要着力構建優質高效人力資源服務新體系，加強人力資源開發利用，助力中國式現代化。

　人才專場招聘會

　搭建交流對接合作平台

　作為一場規格高、範圍廣、影響大的行業盛會，全國31個省、自治區、直轄市以及新疆生產建設兵團均組織機構和人員參加第二屆全國人力資源服務業發展大會。

　在大會的人力資源服務供需洽談對接和展示活動中，144家人力資源服務領軍企業和粵港澳重點用人單位參展交流，一大批優質項目洽談簽約，一系列創新技術和產品集中路演，搭建起人力資源服務業展示交流、對接合作的平台。

　這次參展的機構，既有改革開放之初成立的中國國際技術智力合作集團、國投人力資源服務有限公司、上海外服（集團）有限公司，也有近年來新湧現的創新型企業，充分展示了改革開放45年以來人力資源服務業在不同發展階段的重要成果和特點。

　作為全國人力資源最活躍的區域，廣東省共有超50家單位參展，提交簽約項目80多項，達成意向（合作）金額97億元。

　大會期間，人力資源服務創新創業大賽和粵港澳大灣區人力資源服務技能大賽同步上演。

人才專場招聘會

　創新創業大賽分初創和成長兩個組別，全國共有1022個項目報名參加。各地通過初賽選拔出145個項目，在大會期間進行決賽。參賽項目涵蓋促進高校畢業生等重點群體就業、服務實體經濟用工、勞動者權益保護等各個方面，為促進重點群體就業、提高匹配效率、加強人力資源開發、規範靈活用工等提供創新解決方案。

　大灣區技能大賽以「競技賦能、聚才灣區」為主題，邀請香港、澳門以及大灣區內地9市參賽。經過層層選拔和預賽，最終決出的22名選手將參加11月23日上午9時舉行的決賽。大賽分為個人風采展示、盲盒答題、場景搶答、難度挑戰四個環節，充分體現參賽選手的人力資源服務技能應用能力和專業水平。

　近1400家用人單位提供5萬優質崗位

　2023年粵港澳大灣區人才專場招聘會暨第27屆全國高校畢業生秋季就業雙選會是大會的重頭戲之一。

　大會共組織了1395家灣區重點用人單位、人力資源服務龍頭企業，面向國內高校畢業生及海外留學生舉辦專場招聘。設置鏈主企業、灣區城市企業、高新技術企業、國有企業、上市企業、專精特新企業、碩博人才等專區，線上線下共提供優質崗位5萬多個，最高薪資可達50000元/月。

　就讀於香港城市大學心理學專業的李麗瑩一大早就來到了展會現場了解企業的崗位需求情況。她表示，粵港澳大灣區是充滿創新創業活力的熱土，有優越的政策，更有廣闊的成長舞台，希望畢業後能夠在大灣區找到心儀工作，為大灣區的建設作出自己的貢獻。（記者 何嘉敏）

　頂圖：搭建人力資源服務業展示交流對接合作平台