為搶抓春節人員返鄉的關鍵時期，幫助有人員招聘需求的企業及高校畢業生、退役軍人、進城務工人員等各類求職者搭建供需對接平台，讓群眾在家門口就能獲取求職招聘信息、享受就業服務。2月27日，哈爾濱市香坊區新香坊街道聯合香坊區人才工作領導小組辦公室、中共香坊區委政法委、香坊區總工會、共青團香坊區委員會、香坊區婦聯、香坊區人力資源和社會保障局、香坊區人才服務中心、香坊區司法局法律援助中心及香坊區退役軍人事務局等單位結合線上「直播帶崗」的形式在哈東萬達廣場開展「聚才引智 『職』等你來」暨「春風送崗促就業 精準服務助發展」社區人才大集活動，為前來應聘的各類人才送上了一份別出心裁的「就業年貨」。

    上午9點30分，招聘大集已是人頭攢動。面對眾多崗位，求職人員主動上前面談、投遞簡歷，希望在正月里就能順利找到自己心儀的職位。剛剛畢業的小孫對公司的培訓體系抱以較高的期待。由於在校期間課業學得「雜而不精」，小孫坦言，求職時還是感覺「有點虛」。「如果入職的單位有規範的新員工培訓體系，我會願意長期做下去」，小孫說，現階段最迫切的就是紮實掌握一門技術。

    「早八晚五，上五休二，如果工作沒有完成需要周末加班，我們也會支付加班費……」求職者摩拳擦掌，用人單位也是福利拉滿。哈爾濱世通華納電力設備製造有限公司招聘負責人喬錦治介紹，由於產能每年都是上漲的狀態，當前公司計劃招聘更多職工。

    招聘大集舉辦的同時，北方國際人力資源集團的工作人員還將求職招聘工作搬上了「雲端」，在線上直播間工作人員化身主播與趕大集的群眾、用工單位和網友熱情交流互動，使就業工作通過線上直播平台將現場的招聘信息和活動情況實時傳遞給更多的網友。這種新穎的方式不僅擴大了招聘會的覆蓋面，還讓更多的人了解到現場的實際情況和企業的需求，也為不能到現場的登記失業人員、殘疾人等重點就業群體傳遞了香坊區持續擴大就業崗位供給、強化就業幫扶保障、優化公共就業服務的信息。

    本次招聘大集總計發放引才政策、就業創業政策等宣傳材料600餘份，解答群眾現場諮詢200餘人次，吸引了80餘家企業參與，提供包括縫紉工、裝配工、工程師、操作工、銷售、文員等42個工種260餘個就業崗位，達成就業意向190餘人次，吸引1.2萬求職者在線觀看。（記者 王琳）