作為科技人才隊伍的重要組成部分，女性科技人才是科技工作中十分重要的力量。「三八」國際婦女節前夕，合肥高新區婦聯出台《合肥高新區關於支持女性科技人才發展的十條措施》（以下簡稱「十條措施」），從鼓勵女性科技人才創新創業、優化女性人才成長環境、關注女性科技人才身心健康等方面，全方位支持女性科技人才發展。

巾幗科技創新聯盟助力雙招雙引

    真金白銀鼓勵「雙創」

    針對女性科技人才在創新創業中的難點痛點問題，結合《合肥高新區建設世界領先科技園區若干政策措施》和《建設世界領先科技園區進一步支持科技創新若干政策舉措》的扶持政策，合肥高新區婦聯提出許多高「含金量」的措施。

    在創業的過程中，資金是創業者們繞不開的話題。在融資方面，「十條措施」針對有融資需求的女性創業企業，啟動天使基金「巾幗計劃」，幫助女性科技人才申報「瞪羚貸」、「雛鷹貸」、「創新貸」、「創業貸」等，為創業女性解決資金瓶頸的問題。

    在科技成果轉移轉化方面，支持女性科技人才創辦企業實施科技成果產業化，對於技術成果交易、產學研合作給予政策補貼，單個企業每年最高補貼50萬元，同時支持女性科技人才創辦企業加大科研投入，按照「精準施策」原則，劃分企業類型，分梯度激勵企業增加研發投入，單個企業每年研發費用最高補貼100萬元。

    優化成長環境

    「十條措施」注重培育女性科技人才，鼓勵創新創業女性青年成才，由高新區推薦入選國家級人才計劃（工程）的，給予20萬元/人的獎勵。同時鼓勵在校女大學生積極參加全國創新創業大賽，在科技部主辦的中國創新創業大賽、教育部主辦的中國國際「互聯網+」大學生創新創業大賽、共青團中央主辦的「挑戰杯」、「創青春」創新創業大賽中，獲前三名或相當獎級的分別給予25 萬元、15 萬元、5 萬元一次性獎勵。

    合肥高新區也積極為女性科技人才搭建人才交流平台。高新區巾幗科技創新聯盟成立於2022年3月，致力於幫助各類科創主體解決痛點、克服難點、疏通堵點，探索構築技術鏈、人才鏈、產業鏈、資金鍊「四鏈融合」的集成服務模式。

「智享高新 協作共贏」合肥高新區巾幗科技創新聯盟人工智能產業鏈專場對接會暨領軍企業家交流會

    自聯盟成立以來，合肥高新區婦聯依託聯盟相繼組織開展4次人工智能產業鏈專場對接活動，先後促成近10家企業在多個領域達成意向合作，牽頭招商投資總額逾億元。「十條措施」鼓勵女性科技人才加入高新區巾幗科技創新聯盟，搭建產業鏈上下游對接平台，為女性科技人才提供技術、產業、資金等方面的集成服務。

    在宣傳方面，「十條措施」提出選樹優秀女性科技人才典型，在各類評選表彰中加大對優秀女性科技人才的傾斜力度,在三八紅旗手（集體）、巾幗建功標兵、巾幗文明崗等評選中，提升優秀女科技工作者推選比例。

    關注身心健康

    勞逸結合，張弛有度，平衡好工作與生活才能擁有持久的動力，在生活方面，「十條措施」更加關注女性科技人才身心健康，高新區婦聯定期開展運動健身、彩妝穿搭、藝術興趣、養老育兒、烘焙烹飪、家庭美化等方面的交流活動，為女性科技人才提供人文關懷。

    「去年因為疫情，我們舉辦了許多線上課的交流活動，今年這些活動將轉為線下繼續開展。」合肥高新區婦聯相關負責人表示，「我們還依託高新區心理學會搭建心理健康服務平台，提供心理疏導和心理減壓服務，關注女性的心理健康。」

    此外，「十條措施」還為女性高層次人才予以住房支持，給予相應子女入學、人才公寓、醫療保障等人才保障政策。未來，合肥高新區婦聯計劃繼續從多方面為女性科技人才提供創新創業保障，讓有創新創業意願的女性科技人才發光發熱。（劉雅葶 柏永）

頂圖：合肥高新區婦聯開展婦女創業就業培訓