科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。近年來，黑龍江省拜泉縣委全面貫徹落實習近平總書記關於人才工作的重要論述，深入實施人才強縣戰略，以黨管人才為原則，全面落實中央、省委、市委關於人才工作的重要部署，牢牢把握深化人才發展體制機制改革總綱，緊緊圍繞縣委中心工作大局，落實落靠人才政策，推陳出新、大膽創新，以雄健筆力繪就了人才強縣的絢麗篇章。

    引育並舉雙向發力，疏通人才工作堵點。建設人才資源庫與人才需求庫，拓寬引才渠道，活化引才方式，實現了精準引才與靶向育才的有機結合，為經濟社會高速發展儲備了人才力量。加大基礎人才引進力度。累計引進「名校優生」513人、公務員419人、特崗教師442人、選調生68人、醫學人才119人、到村（社區）任職117人、「豐羽計劃」重點產業人才5人。發揮科技特派員關鍵作用。積極對接「三區人才」支持計劃、科技特派員專項計劃，累計柔性引進三區人才和科技特派員256人次，累計無償推廣、轉化應用技術成果149項，幫助謀劃村級產業40個，建立示範基地38個，推廣農業新品種148個，解決農業生產實際問題3400餘個。加快重點領域人才培養步伐。與中國第一重型機械集團公司、齊齊哈爾技師學院共同開辦訂單班培養技能人才670人。邀請國內頂級電商培訓機構淘寶大學高級講師專項培訓電商人才300餘人。通過線上農技講座、線下農技大講堂形式培訓3.9萬人次。

最新馴化食用菌菌種

    搭建科研創新平台，大力發展生物經濟。立足縣域資源優勢和產業特色，着眼於經濟工作大局，不斷探索縣域產業發展方向與高校、科研院所的技術耦合點，實現生物經濟產業的無頓挫升檔。深度落實「頭雁」行動。建立了拜泉縣鑫鑫菌業王偉明「頭雁」工作站子站和李鳴雷科學家工作室，進行適合拜泉縣氣候的香菇、黑木耳、滑子菇等菌種的選育馴化。建立黑龍江省農沃生物科技有限公司劉娣「頭雁」工作站子站，實施微生物菌劑產業化項目，開展畜禽糞污資源化利用、特色生豬養殖、種養結合技術的研發應用。建立高校科研成果轉化基地。依託黑龍江棒星食品科技股份有限公司建設四川大學科研成果轉化基地，引進3名大豆蛋白研發領域高層次人才，獲得專利發明4項、研發大豆蛋白食品製備方法3項，由傳統的食品發酵、風味改良等常規技術拓展到生物技術新領域，並且獲得全省創業創新大賽製造業組二等獎。創新建設農學專家育種基地。引進東北農業大學楊德光創新團隊成員4人，實現最新玉米抗逆技術成果在該縣轉化，建立育種基地2處，實施3個實驗項目，選出適合黑龍江省種植的良種，優化玉米種質市場和產品銷售市場結構。

農學專家育種基地光合數據採集

    打造縣校戰略聯盟，攜手構築共贏格局。建立同高校的緊密合作關係，加速人才培養、成果轉化、實現人才的對內服務和向外發展、產業項目和地區優勢的精準對接、人才智慧和區域發展的粘合嫁接。建立大學生實習實訓基地。藉助高校幹部人才在拜泉縣駐村幫扶、掛職鍛煉、科技幫扶契機，聯合培養研究生17人，獲得科研、創業創新立項3項。哈工大學拜泉縣建立「中外文化交流站」，選派留學生實習實訓，促進了中外文化的交流碰撞、融合創新。開展幹部人才素質提升行動。先後選派140餘名鄉村振興骨幹人才到哈工大中組部全國幹部教育培訓高校基地進行素質提升，為推動鄉村振興積蓄了內在動力。促進醫療資源共享。拜泉縣與齊齊哈爾醫學院簽訂校地戰略合作協議，多方面進行資源共享、戰略合作，進一步提升了區域醫療水平。建立縣校企戰略聯盟體系。齊齊哈爾大學在該縣建立鄉村振興戰略實踐研究中心，同哈工大、齊齊哈爾醫學院、齊技師學院、中國一重、中儲糧有限公司等開展聯建共建，深化「校縣企」合作新模式，在招商引資、引進科研成果、開展幹部雙向掛職、企業技能人才培養等方面開展深度合作，實現資源共享、互惠共贏。

縣委常委、組織部部長王磊走訪慰問實習實訓大學生

縣委書記聯繫服務專家座談會

    突出政治關懷引領，激勵人才建功立業。以黨管人才為原則，以團結人才為核心，以黨愛人才為保障，全面激勵各類人才幹事創業、建功立業。提高黨委聯繫服務專家頻次。26名縣級黨員領導幹部與專家、高層次人才結對服務82對，幾年來累計聯繫服務專家400餘次，解決問題170餘項。在全縣青年人才中大力開展「弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代」活動，加強了對青年人才的思想引領和政治吸納，自覺將個人理想自覺融入到經濟社會發展大局中。強化典型宣傳提升社會榮譽感。採取靈活多宣傳機制，全力營造愛才敬才的濃厚氛圍，讓有貢獻的人才有成就感、榮譽感和影響力。2018年率先開通「拜泉縣人才工作」微信公眾號，藉助縣級傳統媒體、新媒體和省級、國家級媒體宣傳縣優秀人才事跡，讓人才在關注下成長、在光環下幹事創業。（裴振萍 王琳 王克儉 楊靜偉）

頂圖：拜泉縣召開縣委人才工作領導小組會議