「我們已經選聘了10名優秀教師，幫扶12名青年教師……」日前，記者從安徽黟縣中學了解到，該校新一輪「導師制」青藍結對工作已經順利啟動。

    青年教師是學校教育教學的主力軍，是學校可持續發展的重要性因素。今年來，黟縣中學多措並舉，為青年教師搭設了形式多樣的發展平台，促進青年教師快速成長，着力培養更多有擔當、高素質的青年教師。

    聚焦師德修養，扣好「第一粒扣子」。該校通過開展青年教師師德培訓、聆聽先進教師師德演講、新教師師德宣誓等活動，通過榜樣引領青年教師堅定信念、立德樹人、鍛造師魂、增強本領，幫助青年教師系好職業生涯「第一粒扣子」。

    聚焦業務培訓，拓寬揚帆逐夢平台。該校精心設計符合實際、切實可行的《黟縣中學青年教師培訓方案》，每次培訓力求做到主題鮮明，實效性強。學校還廣開渠道「走出去，請進來」，定期請專家面對面的指導和引領，邀請它校名師來送課等形式，讓青年教師在教學理念、教學技能、科研能力及綜合素質、修養等方面都獲得新的提升。同時，對入職的青年教師,學校實施青藍工程，為他們選聘師德高尚、教學經驗豐富、教學成績優異的導師，幫助他儘快成長為教育教學的骨幹。

    聚焦科研興教，助力業務能力提升。該校充分發揮骨幹教師的示範、引領和帶動作用，每學期舉辦骨幹教師示範課活動，幫助青年教師時刻反思自己今後的教學教育工作，不斷學習，不斷成長。該校還通過舉辦青年教師匯報課、技能大賽、教育敘事大賽、微課大賽等活動，檢驗和提高青年教師的教學水平，夯實青年教師教育教學基本功，展示青年教師風采。同時表彰各類競賽中取得優異成績的優秀青年教師，大力營造爭先創優良好的教研教學氛圍，激勵青年教師奮發向上。

    下一步，該校將進一步拓寬思路,不斷開闢青年教師培養工作的新途徑，做好青年教師的培養工作，不斷提高師資隊伍建設水平，為學校高質量發展提供堅實的人才支撐。（記者 吳敏 通訊員 朱光明 胡丹萍）