近日，甘肅省總工會發布了《甘肅省總工會關於命名第四批甘肅省示範性勞模創新工作室的決定》，該廠劉美萍創新工作室榜上有名，是長慶油田該批次唯一被甘肅省命名的工作室。

    劉美萍創新工作室成立於2015年，2016年被採油二廠授予「創新創效示範點」，2017年5月份被授予油田公司勞模（工匠）創新工作室。工作室成立以來，針對原油生產中存在的技術難題開展攻關，以解決現場實際問題、修舊利廢、降本增效、挖掘「小、實、新」創新項目為重點，並在工作中培養創新型員工，激發員工創效活力。

    劉美萍創新工作室目前主要成員18人，其中高級工程師1人，工程師4人，首席技師3人，採油高級技師5人，技師3人，高級工2人，均來自生產一線。近年來，該工作室研發創新成果60餘項，獲國家專利25項，公司級及省部級成果22項，發表國家期刊論文30餘篇，研製的《過濾網清洗器》《抽油機井口盤根盒潤滑脂改進》《抽油機井口單流閥》等成果目前均已轉化為生產力，現場應用廣泛，取得顯著經濟效益，目前工作室已成為員工發明創造的「載體平台」和創新交流的「示範窗口」。

    劉美萍創新工作室是我廠在激勵引導廣大員工積極參加群眾性創新活動的重要平台之一。近年來，長慶油田採油二廠大力實施人才強企和創新驅動戰略，啟動雙創活動深化月，通過勞動競賽、技能競賽、崗位練兵、技術攻關、「五小」活動、導師帶徒等形式，深入推進員工技能素質提升工程建設，帶動激勵廣大幹部員工走技能成才之路，不斷湧現出一批集智創新團隊和優秀創新成果，對促進企業技術進步、協同攻關技術難題，提高安全生產水平、提升生產經營效益、打造「三型」人才隊伍等發揮了重要作用。

    榮譽源於苦幹實幹。立足新發展階段，貫徹新發展理念，該廠將深入貫徹落實新時期產業工人隊伍建設改革，不斷強化技能人才培養舉措，努力建設知識型、技能型、創新型人才隊伍，不斷發現培養更多的創新團隊和能工巧匠，積聚幹事創業的激情，為推動該廠高質量發展貢獻新的更大力量。（記者 陳宏岩 通訊員 唐荷）