經歷了多年研發積累和不懈努力,於2018年在哈爾濱新區成立的科友半導體產業裝備與技術研究院有限公司,終於突破了第三代半導體材料端關鍵技術壁壘和產業化瓶頸。隨着2020年開工的科友半導體產學研聚集區項目一期工程逐漸收尾完工,以科友自有技術為依託的年產10萬片第三代半導體襯底材料生產線今年8月正式投產。科友,即將在各方矚目中,從第三代半導體行業脫穎而出。
——強烈的行業敏感性和深沉的愛國情是人才回歸的根本動力
科友創始人趙麗麗,是土生土長的哈爾濱人。她出生在延壽縣農村,從哈工大化工學院本碩畢業後,先後在德國馬普所和瑞士聯邦工業大學攻讀材料學博士學位。回國前,曾在國際著名的光伏企業REC和在美國新能源裝備企業ARC Energy從事研發和管理工作。
在多年的海外學習工作中,她深刻感受到了蓬勃崛起的半導體行業前景、來自國外同行對中國半導體行業落後的輕視、國內與國外相比的行業積累和技術落差,以及逐漸開始形成的行業壟斷。依靠自己多年的行業積累,為改變國內半導體行業落後狀態做一些事情,這一樸素而又真摯的想法一直催促着她尋找合適的機會學成歸國。
2013年,她果斷放棄國外優越條件,以哈工大的「百人計劃」回到母校,參與組建新能源化工系。回國任教後,一邊兢兢業業教書育人,一邊憑藉深厚專業底蘊繼續攻關半導體材料工藝。隨着國際半導體行業和產業競爭的加劇,她帶領技術團隊,依託多年的研發成果,開啟了自主技術產業化的創業之路。
——及時明晰的產業政策和堅定有力的政府扶持是保證尖端技術落地的先決條件
政策是科友騰飛的根本助力,這是科友人的深切共識。此前,對於企業設在哪,科友也彷徨過。南方產業鏈成熟,扶持資金雄厚,人才等環境優勢明顯。但離開家鄉是科友人所不願的。在一次政府與科技企業座談會上,時任市政府主要領導敏銳覺察到科友團隊技術的特殊重要性和產業前景,真誠邀請其留在家鄉,並詳細介紹了政府在產業結構升級方面所作的努力和構建「4+4」產業體系計劃,表示將對此類頭部企業給予最大支持。新區立即與科友團隊聯繫,多次共同研究,講政策、談規劃、解難題。政府的重視和承諾,成為科友落地的定心丸。
技術落地產業化,資金是難題。特別是新興產業,市場孕育需要大量長期投資,企業完全依靠自己發展緩慢且艱辛。市政府對症下藥,建立了戰略性新興產業投資基金,並根據科友需求,分兩次共投入固定資產扶持資金1億元;新區也以2億元股權投入方式幫助企業購地建廠。至此,科友落地的技術和資金實現配套。
今年初,企業面臨電力配套建設資金短缺難題。正值新區換屆,但政府換屆不換「心」,新區主要領導一個月內兩次到企業現場辦公,分管領導深入調研,招商、企業服務、工信等部門積極反映,在財政緊張的情況下,政府一班人統一思想,在最短時間內幫助企業解決配電資金兩千萬元,為項目順利投產提供了堅實保證。兩屆政府接續奮鬥的形象更加堅定了企業的發展信心。
——新區速度助企業加速成長 溫情讓企業放手騰飛
落戶哈爾濱新區,是科友人無悔的選擇;回報新區的哺育,是科友人堅定的信念。
位於祖國最北的國家級新區和自貿片區,在深哈合作框架下對標特區,釋放「五區疊加」潛力,以高質量的政策和服務,務實解決企業最急迫、最關心、最期盼的瓶頸問題,以及聚企業、聚人才、聚投資、聚產業的難點問題,「溫情21條」、新「驅」25條、「助企上市10條」等一系列重磅政策打造了產業發展新生態。按照「黃金30條」,科友獲得新區以基金股權投入方式給予的支持,成為享受這一黃金政策的首家企業,並於協議簽訂的第二天得到第一筆支持資金。同時,新區政策最大限度讓利企業、支持企業發展,龍崗產業園租金減免,電費增量補貼,科技進步和科技人才獎勵……讓科友這樣的初創型企業減少資金壓力。
新區的營商環境讓企業真切感受到成長的溫暖。科友產業園項目開工前,正值第三代半導體行業搶佔市場的機遇期,新區基礎公司、規劃、建設等部門容缺受理,同企業一起看現場、畫圖紙,為項目早開工、搶進度作出了最大努力。為有效防控疫情、保證工程進度,新區質檢站靠前服務,每天組織免費為工人測核酸,主要負責人親自下工地檢查防護措施、查驗健康碼,實現了防疫情、保項目的有機統一。在疫情影響下,新區政務服務中心暫停開放,為保證審批及時,中心主任親自安排郵件受理,幫助企業辦結審批事項。一個個溫情之舉,已經匯聚成吸引企業集聚、握指成拳的產業發展之力。
目前,科友自主研發製造的氮化鋁和碳化矽成套設備已經通過全省首台套認定,成功研發出高品質低成本的6英寸碳化矽襯底產業化技術,在碳化矽長晶尺寸、質量、速度和成本等方面均達到全行業領先,具備規模化、產業化生產條件;同時,科友8英寸碳化矽襯底的技術攻關已經立項並正在有序推進,有望於年底前形成初步成果。
科友,同哈爾濱新區一起成長,為「中國芯」貢獻力量。(記者 張曉磊 中共哈爾濱科友半導體產業裝備與技術研究院有限公司支部供稿)