為部署落實2022年度「薪火計劃」接班人培育項目，更好做好關心下一代工作，近日，深圳市大鵬新區南澳辦事處召開2022年「薪火計劃」接班人培育項目實施工作會，辦事處關工委、黨群服務中心和基層各關工組織負責人參加會議。

 

    會議詳細介紹並部署了2022年度「薪火計劃」接班人培育項目工作，號召各關工組織立足本職，在鞏固2021年成果的基礎上，接續努力，全力以赴，把2022年「薪火計劃」項目抓實抓細抓落地。

 

    據悉，南澳「薪火計劃」接班人培育項目首次於2021年結合轄區慶祝建黨100周年活動開展，獲得良好成效。2022年，該項目緊密結合慶祝共青團成立100周年以及義務教育課程方案和課程標準（2022年版）發佈契機，以理想信念、思想道德、傳統文化、科技素養和法治等方面的教育為重點，精心策劃推出了「紅·能十項」系列活動，並將依託南澳紅色歷史和青少年教育實踐基地等資源實施，培養轄區青少年愛國情、強國志、報國行，爭當新時代中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

 

    「今年，我們將開展包括經典閱讀、知識賽、紅色劇、技能班、實踐游、法制課、志願行等在內的十項重點活動，這既是為了持續加強青少年黨史學習教育，也是為順應青少年核心素養和綜合實踐培養的新形勢、新需要，適時做出『薪』計劃。」南澳辦事處相關負責人介紹道。南澳薪火計劃「紅·能十項」活動項目的設計均以素質教育為導向，旨在培養有理想、有本領、有擔當的新時代青少年。

 

 

    值得一提的是，在「紅·能十項」活動中，南澳特別設計了「進行一次實踐游」活動，該活動緊貼最新發佈的《義務教育勞動課程標準（2022年版）》要求而設計，將依託南澳「大鵬新區關心下一代青少年勞動實踐基地」等青少年教育資源，讓青少年學生親身體驗農業種植等實踐活動，提升學生勞動和生活綜合實踐能力。

 

    「下一步，我們將全力抓好2022年度「薪火計劃」接班人培育項目各項工作落地實施，與此同時，深入推進「區街校社家」五方聯動，不斷擴大『薪火計劃』品牌效應，吸引更多青少年參與，支持和幫助青少年成長成才。」南澳辦事處關工委相關負責人員表示。（記者 羅國淮 通訊員 趙卓歡 董煒琛 陳思婷）