近期，中國瀋陽人力資源服務產業園動作頻頻，利好不斷。繼「直播帶崗」「雲招聘」火爆之後，擬於4月22日—27日舉辦「春暖遼瀋·援企護航」2022年鐵嶺市高校畢業生專場及留鄉返鄉務工人員專場暨瀋陽都市圈人才對接網絡招聘會。
據悉，本次網絡招聘會分兩個階段：4月22日-24日為高校畢業生專場網絡招聘會；4月25日-27日為留鄉返鄉務工人員專場網絡招聘會。本次活動由中國瀋陽人力資源服務產業園、鐵嶺市人力資源和社會保障局、鐵嶺市教育局主辦；瀋陽金谷人才市場、鐵嶺市人力資源事務服務中心承辦；鐵嶺市各縣（市）區人社局、公共就業服務機構，以及省內外27所高校協辦。
活動邀請瀋陽市、鐵嶺市、淮安市、四平市共145家企業參會，為省內外應往屆高校畢業生及鐵嶺市留鄉返鄉務工人員、就業困難人員等提供428個崗位，招聘3688人。其中，畢業生崗位248個、招聘1648人，技工和普工崗位180個、招聘2040人。
參與方式多樣 總有一款適合你
企業和求職者可以選擇網絡招聘。登錄瀋陽人才招聘會網站（www.syzp.com）選擇本場網絡招聘會進入會場，求職者對選定企業和崗位應聘提交簡歷，企業將與求職者文字對話或視頻面試。活動期間，主辦單位和協辦單位將在各自網站或公眾號同時發佈本次活動的崗位信息。
企業和求職者還可以去直播間看看「直播帶崗」。4月22日-27日10:00-12:00時、14:00-16:00時、19:00-21:00時，在快手APP搜索「瀋陽金谷人才市場」關注後進入直播間，就可以看直播了解崗位情況了。
4月24日、27日14:00-16:00時，開展連線參會企業HR直播活動。瀋陽金谷人才市場分別選取兩個專場網絡招聘中就業意向較高企業，進行視頻連麥直播，由企業HR出鏡親自介紹企業崗位更直觀地展現崗位工作環境、展示企業風采、提高對接招聘效果。
建立現代化都市圈 等你攜手創未來
據了解，4月20日前，鐵嶺市人力資源事務服務中心通過鐵嶺域內各高校及鐵嶺市「校地聯盟」相關高校將本次網絡招聘會邀請函轉發給相關院校應往屆畢業生。鐵嶺市各縣（市）區人社局通過鄉鎮勞動保障平台和村級勞動保障網格員，將本次網絡招聘會邀請函、微信連結及短訊群發等方式，發給本地區留鄉返鄉務工人員及就業困難人員。鐵嶺市人社局及鐵嶺市人力資源事務服務中心組織相關企業報名參會。
「我們積極落實省、市發改、人社部門關於瀋陽現代化都市圈建設重點工作任務的要求，不斷促進都市圈人力資源市場持續健康快速發展。通過政府引導、市場運作、政策支持等措施，解決人力資源市場供需存在的熱點難點問題。」中國瀋陽人力資源服務產業園鐵西區建設領導小組辦公室主任馬曉明介紹說，「我們建立都市圈人才綜合服務中心和人力資源產業創新、孵化、實訓基地，其實是在為瀋陽及周邊城市地區的人才流動開闢一片『試驗田』，為人力資源市場理順一條『供需鏈』，以駐點城市為切入點，實現人力資源行業上下游的精準對接。」
鐵嶺市人社局副局長李曉娜表示，前一階段，鐵嶺市人社局、人力資源事務服務中心與中國瀋陽人力資源服務產業園進行了相互的多次交流，對產業園服務的專業性、細節的人性化和雙方合作願景都充滿了期待。這次，為促進高校畢業生留鐵回鐵來鐵就業，推進留鄉返鄉務工人員充分就業，加速鐵嶺與瀋陽都市圈發展深度合作，藉助瀋陽金谷人才市場提供的專業網絡平台，為企業與求職者提供網絡洽談、視頻面試、直播帶崗、企業HR直播連線活動，並根據線上洽談情況，為就業意向較高的企業與求職者提供了線下面試預約的精準對接服務，有效解決了網絡招聘的短板問題。這次活動籌備的比較充分細緻，綜合考量了企業需求、求職者意願和網絡平台服務的各個環節。希望下一步，鐵嶺市人社部門與中國瀋陽人力資源服務產業園經常展開招聘活動對接、高層次人才尋訪等方面的全方位合作，提升為民惠企服務質量，有效助力鐵嶺就業民生和各類經濟體高質量發展。(王藝橋)