【香港商報網訊】 為認真貫徹黨中央和省委、省政府決策部署，更好統籌推進疫情防控和脫貧攻堅工作，根據省應對新冠肺炎疫情防控領導小組工作安排，省應對新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室17日下發通知，就做好新冠肺炎疫情防控期間農民工就業工作通知如下。

 

　　一、壓緊壓實農民工就業工作責任。當前，省正處於疫情防控和復工復產的關鍵期，促進農民工尤其是建檔立卡貧困農民工就業對於穩定全省就業大局，恢復經濟社會秩序，奪取脫貧攻堅決戰決勝之年全面勝利具有重要意義。各地各部門要強化思想認識，堅決扛起促進農民工就業政治責任，採取有力舉措，力爭2月底前農民工全部返崗就業。各地區要落實屬地責任，主要負責同志帶頭謀劃推動，分管負責同志牽頭抓好落實。人社部門要發揮統籌推動作用，全力組織好、落實好農民工就業工作。

 

　　二、精準摸排在家農民工基本情況。要逐村逐戶全面排查現有在家農民工家庭基本情況、生活條件、就業能力、健康狀況等信息。對有就業崗位的，要精準登記就業地點、單位和返崗時間、形式。對沒有就業崗位的，要詢問登記就業意願、專業特長和過往工作經歷。對其中的建檔立卡貧困人口要進行重點摸排，分析就業能力、就業願望等。要對農民工外出務工情況進行動態實時跟蹤，每日統計更新上報就業等相關情況。省人力資源社會保障廳要運用現有大數據平台，切實摸清底數，為加快推進農民工就業工作提供信息支撐。

 

　　三、主動對接落實農民工就業崗位。要以縣為單位，積極銜接東部對口幫扶城市等用工需求，全面排查區域內用工缺口，加強用工單位和農民工雙向對接，促成勞務關係。要利用「貴州就業幫」手機APP等渠道及時發佈招聘信息，通過發送短訊提示等形式，引導參加網上自主擇業。要對標對錶脫貧任務不掉一戶不落一人要求，把建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力作為就業服務優先對象，做到信息傳遞優先、崗位選擇優先、政策落實優先，確保至少一戶一人就業。對有就業困難的農民工，要開發公益性崗位解決就業問題。

 

　　四、幫助農民工就地就近就業。要圍繞我省十二個農業特色優勢產業、十大千億級工業產業發展和「六網會戰」等帶來的就業空間和容量提升，增加本地農民工就業供給，為產業發展提供勞務保障。要精準測算本地用工缺口，按照「先內後外、自願報名、梯度解決」的原則，引導農民工從便於照顧家庭、節省外出開支等實際出發，與本地企業、工礦和勞務公司等簽訂長期僱傭合同，積極從事本地勞務工作。要發揮就業政策導向作用，因地制宜加強本地就業農民工全員技能培訓，推動各類政策措施向促進農民工本地就業傾斜。

 

　　五、精心組織推進農民工返崗就業。要擬定本地農民工外出就業時間表、路線圖，科學推進農民工返崗就業。要加強與外出農民工就業目的城市、返程途中設卡城市和鐵路、交通運輸、民航等相關部門工作溝通，共享交換有關信息，打通交通卡點，避免造成二次居家觀察和重複檢測。要按照錯峰出行要求，引導返崗就業農民工合理確定返程時間和形式，就業地點比較集中的要第一時間組織統一購票、統一交通工具、統一出行，或通過包車形式明確專人護送到達。對杭州等勞務用工較多城市施行的免費專列等政策，要抓緊組織落實。

 

　　六、推動農民工零風險出行和健康就業。要聚焦農民工外出就業全過程，制定就業服務工作預案，規避農民工返崗復工感染風險。要加強返崗就業農民工體質健康監測，對出現發熱、咳嗽、氣促、乏力等癥狀的，要及時送定點醫院進行核酸檢測和醫療救治，確保外出前體征正常平穩。農民工外出返崗前，屬地政府要統籌配發一定數量的醫用外科口罩，教育引導落實個人防護措施。要督促省內用工單位不得以疫情防控為由，強行要求農民工進行健康體檢。省人力資源社會保障廳要會同省衛生健康委儘快編製發佈服務農民工的疫情預防手冊。

 

　　七、加強農民工就業工作組織領導。要結合推進疫情防控工作，組建農民工就業工作專班，動員多方力量，整合相關資源，具體深入抓好此項工作。省人力資源社會保障廳要建立疫情防控期間就業工作日報告機制，每日調度匯總農民工返崗就業情況，加強情況通報，狠抓面上問題排查解決，確保農民工就業工作有力有序有效推進。省政府各駐外辦事處要在對接落實就業崗位、幫助農民工返崗就業等方面發揮應有作用。對推進農民工就業工作滯後、沒有在規定時限完成目標任務的地區，省應對新冠肺炎疫情防控領導小組將追究有關責任人責任，對其中的不作為、慢作為、亂作為和庸政懶政怠政現象將進行嚴肅問責。（黃慶松）