【香港商報網訊】12月26日，據貴陽市工會第十六次代表大會新聞發佈會相關消息，貴陽市總工會圍繞「五大服務」這一主線，積極打造服務職工品牌，通過夯實基礎、規範動作、拓寬領域等環節，搭建了就業服務、心理援助、信息互動、醫療互助保障平台構築起服務職工「連心橋」得到實惠。

 

　　近年來，貴陽市總工會積極探索新常態下工會工作新方法，積極打造精神文化平台，以創建「職工書屋」為依託，成為內聚人氣、外樹形象的職工文化新品牌，首創貴陽市職工讀書雲（網絡讀書分享會），並成功舉辦多次大型線下讀書分享會、職工誦讀大賽等，成為我市職工心中的「爆款活動」。

 

　　在創新工會服務職工方法及載體方面努力完善相關工作機制，打造智力支持平台、「互聯網+工會服務」平台。開展職工文化體育、技能培訓、技能競賽、困難幫扶、工會情緣橋等服務，實現工會服務與職工對美好生活需求精準對接。同時，通過舉辦職工職業技能大賽、職工技能培訓班，推動職工整體技術水平提升，推進工會工作創新發展。以「惠工貸」政策為支撐，培育農民工創業示範企業，協助企業貸款並給予貼息扶持，激發返鄉農民工創業就業熱情。

 

　　貴陽市總工會圍繞市委「一品一業、百業富貴」發展願景工作主線，強化責任意識，主動擔當作為，加大就業服務力度，通過開展就業培訓、舉辦大型招聘會、組織幹部結對幫扶等形式，推動困難職工家庭解困脫困，不斷增強了困難職工群體對工會幫扶的獲得感。自2015年啟動「雁歸圓夢行動」百千萬行動計劃以來，以落實「惠工貸」等扶持措施為牽引，在全市範圍內舉辦各類創業、技能培訓班52期次，共培訓2450人，向31025名求職者提供崗前培訓及就業指導，實現了156戶困難職工家庭脫困。共培育省級、市級農民工創業示範企業63家，協助企業貸款7864萬元，貼息320.67萬元，帶動周邊群眾就業3.8萬餘人。按照易地扶貧搬遷「六個堅持」和「五個三」決策部署，貴陽市分別在花溪、烏當、清鎮、修文、息烽、開陽等六個區（市、縣）規劃建成易地扶貧搬遷安置點6個，完成搬遷群眾2683戶10739人。

 

　　此外，在省總工會的指導下，結合貴陽市的具體實際情況，運用大數據手段推出貴陽市職工醫療互助活動。目前，參與職工年繳費最高377元，獲得的保障最高可達184600元，保障範圍涵蓋了重大疾病、因病身故及住院，保障比高達490比1，通過互助互濟減輕職工因病造成的經濟困難。同時，申請了獨立的互助金銀行專用賬戶和專用票據，實現了對互助資金進行規範的管理、使用和接受有關部門及社會各界的監督。藉助醫療保險結算系統進行審核，降低了互助金的安全風險。聯合發行貴陽工會會員卡，實現互助補助金銀行卡支付，保障了互助補助金能準確送至受益人手中。自2015年貴陽市職工醫療互助活動第一期推出以來， 我們的職工醫療互助活動累計幫助職工7223人次，發放互助金1532餘萬元，有效化解了患病職工因病返貧的風險。

 

　　據悉，五年來，貴陽市各級工會先後舉辦「勞動模範上講堂」活動845場（次），創建全國、省級職工書屋130個。創建「全國示範性勞模和工匠人才創新工作室」1個，「大國工匠室」3個，省勞模創新工作室15個，市勞模創新工作室40個，選樹命名「築城工匠」99名，培育選樹了一批精益求精、勇於創新、追求卓越、勇攀高峰的技師、高級技師工匠人才。全市各級工會通過「兩節」慰問、日常救助、「六一」關愛、金秋助學等活動，向困難職工發放幫扶資金5811.27萬元；開展職業技能培訓6.26萬人次，推介就業 10.02萬人次，培育返鄉農民工創業示範企業63家。（黃慶松）