香港商報網訊 記者唐學偉：備受關注的“人才雁陣”行動計劃有何深意?看點有哪?如何築巢引“雁”促發展?4月26日，衡陽市委、市政府“人才雁陣”行動計劃新聞發布會在長沙舉行。這意味著衡陽正式啟動“人才雁陣”行動計劃。此舉意在通過出台更有吸引力和競爭力的人才政策，全力打造人才窪地和創新高地。

　　一、用“真金白銀”廣聚天下英才。

　　衡陽最新出台的《實施意見》突出了系統性、開放性、針對性和協調性，能夠集成政策優勢，激發人才活力，補齊人才短板，實現盤活存量、引進增量、釋放能量。每年設立不低於1億元人才發展專項資金，用於保障人才計劃和政策的實施。高層次人才團隊來衡創新創業，最高可享受1億元綜合資助，個人最高可享受150萬元生活補貼和100萬元購房補貼。

　　二、雁到衡陽不思歸的“磁場效率”。

　　近年來衡陽市充分利用“中國制造2025”試點示范城市、國家創新型城市、國家高新技術產業開發區等國家級平台優勢，大力實施人才強市戰略。目前，在衡工作或與衡陽建立合作關系的兩院院士17人、國家“千人計劃”專家1人、省“百人計劃”專家6人;建立13個院士專家工作站、1個國家重點實驗室、4個博士後科研工作站，衡陽中關村金種子創業穀、衡陽留學人員創業園、衡陽青年創業園等系列創新創業平台，為各類人才的擇業、成長、發展助力。衡陽尤其注重在人才安居、子女就學、配偶隨遷、診療保障、辦事服務、榮譽激勵、出入境管理等方面提升服務，“雁到衡陽不思歸”的“磁場效應”日益增強，人才對經濟社會發展的支撐引領作用不斷凸顯。而此次“人才雁陣”行動計劃的全面實施，將以更大的誠意、更實的舉措、更優的服務，延攬“頭雁”“俏雁”“雛雁”“名雁”等各類人才，吸引更多高層次創新創業人才及團隊、緊缺拔尖人才、青年人才和名家名匠關注衡陽、走進衡陽，共同為衡陽建設名副其實的省域副中心城市、“最美地級市”獻智獻力。

　　三、將“人才戰略”列為“一把手工程”。

　　記者注意到，衡陽市有三位常委同時出現在發布會上，新聞發布會上，出現這樣的“陣容”，實屬“罕見”。足見衡陽市委、市政府對實施“人才新政”的重視程度。用衡陽市委常委宣傳部長劉麗華、衡陽市委常委組織部長陳競和市委常委常務副市長廖健的話說，衡陽實施“人才戰略”，可謂“坐不住、等不得、輸不起”。因此，可以用“求賢若渴”，來形容衡陽推進人才新政的決心。記者注意到，關於重視人才，衡陽市委書記鄭建新早在出任衡陽市長之時，就說過這樣一句話，要用良好的城市形象吸引企業，留住人才。正因為如此，從衡陽市委書記和各縣市區的書記，都已經將“人才戰略”做為“一把手工程”來抓。也就是說，衡陽已將人才高地的建設，放在了政治責任的高度。

　　人才戰略其實是國家為實現經濟和社會發展的國家戰略。衡陽此次把人才作為一種戰略資源，對人才培養、吸引和使用作出的重大的、宏觀的、全局性布局，有著深遠的意義。這一戰略的實施，未來帶來的一定是助力衡陽、甚至是湖南新發展的“新動力”。