尚一網訊 就業更加充分、社保更加完善、分配更加合理……2月26日下午，記者從常德市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年，常德將圍繞“七個更加”實施升級版民生升溫“八大行動”，為群眾帶來更多看得見、摸得著的幸福。

　　根據國家和湖南省人社事業發展規劃，結合常德經濟社會發展實際，“十三五”期間，常德人社工作將圍繞“七個更加”的目標，即城鄉就業更加充分、社會保障更加完善、人才隊伍更加壯大、人事管理更加規范、收入分配更加合理、勞動關系更加和諧、公共服務更加優質。2016年是實現這一目標的開局之年，常德將在過去兩年行動的基礎上，實施升級版民生升溫“八大行動”。

　　分別是，創業扶持行動：全市新增創業擔保貸款2.5億元以上，扶持2000人以上成功創業，舉辦2次以上創業大賽，全市創業孵化基地實現800家以上小微企業入駐孵化；技能脫貧行動：大力實施精準技能培訓，全年對1000名以上有就業愿望的建檔立卡貧困家庭人員，開展有針對性的中期以上免費技能培訓，確保培訓一人、就業一人、脫貧一戶；援企穩崗行動：生育保險繳費費率下調0.2個百分點，二、三類風險企業工傷保險費率下降20%，失業保險費率單位繳納部分下調0.7個百分點，積極穩妥推進企業養老保險繳費費率過渡試點工作，全年對150家以上符合條件的企業進行穩崗補貼，穩定就業崗位8000個以上；社保擴面行動：深入推進全民參保登記計劃，全市城鎮職工養老保險、基本醫療保險(生育保險)、工傷保險、失業保險新增參保12萬人次以上；續保助保行動：進一步完善續保助保政策，年內新增助保1000人以上；大病保障行動：調整完善市本級職工醫保重特大疾病保障政策，降低門檻、拓寬群體，指導和督促縣市區加快建立職工醫保重特大疾病保障機制；工資清欠行動：持續推行建筑行業欠薪停工制度，擴大農民工工資保障金收繳范圍，全面實行農民工實名制管理；服務提質行動：進一步創新人社窗口服務方式，實現經辦“零差錯”、服務“零投訴”、作風“零曝光”，全面建成“12333”人社咨詢服務平臺，加快社會保障卡發行和應用能力建設。(記者 胡穩 通訊員 唐炎軍)