□王綠揚 申健民

　　8月28日下午，許昌學院食品與生物工程學院副教授劉海英又一次走進禹州市紫燁紅食品有限公司的實驗室，與幾名食品工程師一起進行甘薯深加工研究。

　　“作為校地人才共建‘雙百工程’首批交流人員之一，2013年年底我被選派到紫燁紅進行掛職鍛煉，一直在企業中進行甘薯加工和產品質量控制研究。”劉海英表示，在校專攻食品工程專業的她此前從未到過食品加工生產一線，在課堂上為學生講授的知識都來自教材，與生產實際明顯脫節。

　　走進企業后，劉海英真正了解到食品加工業的現狀，她的科研也更加“接地氣”。一年多來，劉海英積極促成校企合作共建創新平臺，解決了甘薯貯藏變色、精深加工等一系列生產中的實際問題，研發并投建一套適用于甘薯加工的現代化果脯生產流水線設備，不僅為企業帶來了“真金白銀”，對于提升國內甘薯果脯質量品質及生產加工效益也具有重要意義。

　　這次大學教授與企業成功“牽手”，得益于許昌市委、市政府與許昌學院聯合實施的校地人才共建“雙百工程”。2013年12月，許昌市委、市政府與許昌學院簽署戰略合作協議，計劃5年內從全市機關、企事業單位聘請100名專家擔任許昌學院兼職教授，參與學校教學及開展科技聯合攻關；許昌學院分批派出100名專家、教授、博士到許昌市黨政機關、企事業單位掛職鍛煉。從2014年開始，每年各互派20人左右。

　　教授走出去，專家請進來。通過首批“雙百工程”，許昌市優秀人才、河南萬里運業公司董事長陳立干在許昌學院任兼職教授期間，舉辦了多場關于現代物流發展情況的講座。陳立干說：“每次講座都會有同學提出一些前沿性問題，我就當場與大家探討。講座結束后，學院教師還深入公司調研物流運作流程，許多學生也在公司實習就業。”陳立干表示，在校任教的經歷讓他看到了校企合作的巨大潛力。在他的推動下，萬里運業正與許昌學院共同籌建全市首家汽車學院，為培養汽車行業應用型技能人才奠定基礎。

　　與陳立干一樣，許昌市拔尖人才、許繼電氣股份有限公司副總工程師李瑞生，中國陶瓷設計藝術大師張金偉等27名許昌市企事業單位的高層次人才成為許昌學院首批兼職教授。這些來自一線的高級技術人才、高層管理人才及時將企業、行業的新知識、新技能、新工藝融入教學，實現了教學內容與企業需求的有效對接和學校人才培養目標與社會企業用人標準的準確對接。

　　去年以來，許昌市校地共建人才“雙百工程”實現了地方政府企業得實惠、學校轉型有內涵、掛職干部增才干的多方共贏。許昌學院掛職人員到許昌市地方開展理論培訓83講，參與地方政府和企事業單位咨詢275次，到企業技術服務76次，為校企合作牽線搭橋105次。許昌市選派的兼職教授到許昌學院授課232節，指導畢業生27人，指導青年教師156人，組建研發團隊18個。雙方合作開展各類科研攻關141項，合作建立協同創新中心、工程技術中心、實驗室等23個，產學研合作基地34個。

　　“校地共建人才‘雙百工程’是《許昌市—許昌學院校地共建合作協議》的重要內容，是建立‘政產學研用’長效合作機制、提高人才隊伍綜合素質、助推許昌經濟社會發展和許昌學院轉型提升的重要舉措。”許昌市委書記王樹山說。