晨曉/文

　　現時，本港不少企業都要求員工遠程辦公，即使是不得不安排人手返工到崗的，也實行錯開制，同一個部門，有人周一三五，有人周二四，最大程度減少人員聚集。這天，我在小區裏遇到任職某大型企業高管的朋友，聊起此事，他說的一句話讓我很動容：「命比錢重要。賺錢是企業的責任，不賺錢企業垮掉了員工也沒飯吃;但疫情這樣的特殊時期，企業盡可能地克服運作上的困難，讓員工減少出行，既是對員工負責，更是對政府最大的支持。」他還流露了一些不安：「有些企業一面大張旗鼓地捐錢、捐物，一面催谷員工到崗上班、一個也不能少。現在這種時候，到底怎樣做才是盡責任?」

　　我很有同感。面對第二波疫情的危機，政府除了帶頭命令公務員在家工作，還應該主動與商界協商，不妨多點苦口婆心，讓大部分員工在家工作，至少，也可以實行彈性上班時間，容許員工避開高峰人流，降低上班族被感染的風險。有在銀行工作的朋友告訴我，有些非現金類業務，銀行已經允許電話辦理了。這在之前是不可想像的，可見，疫情之下也加速了一些傳統業務的改革。但他也有些想不通：既然業務電話都可以辦理，為什麼自己還非要跨越大半個城市去公司上班?

　　除了呼籲企業安排員工居家辦公，我還想呼籲港鐵、巴士、輪渡等公共交通企業，在這危難時期，尤其應該講良心，加密班次，讓乘客能夠保持足夠的安全距離。以青衣到馬灣的巴士為例，早晚高峰，明明車廂裏的人已經十分擠迫，司機卻仍然不肯開車，全然不顧乘客憤怒的目光，實在是讓人心寒齒寒。