思捷環球財務總裁鄧永鏞在投資者日表示，計劃裁減40%非店舖員工，並尋求將相關工序以數碼化和外判形式處理。他形容，裁員是思捷作為一間企業生存的唯一方法。

　　他又表示，裁員後所需的辦公面積減少，因此計劃將德國5個辦公室合併為1個，同時縮減香港辦公室的規模。

　　鄧永鏞表示，公司已從高級管理層開始精簡架構，他以行政總裁Anders Kristiansen為例，目前向其直接匯報的隊伍只有6隊，較其上任前5個月的13隊為少。鄧永鏞認為，精簡架構有利減少管理層職能重覆，亦有利管理層迅速決策。

　　另外，執行主席柯清輝在同一場合表示，公司會定時檢視董事局的成員組合，為配合公司策略而需要年輕新血加入，因此會尋求新成員加入董事會。他相信，董事局成員組合將繼續轉變，並會找尋合適人選加入。