推動全面振興，人才是第一資源。5月30日，遼寧省委副書記、瀋陽市委書記王新偉在出席2024年「博士瀋陽行」活動中，向海內外博士人才發出誠摯邀請。

    融入瀋陽，在此感受文化脈動，汲取精神力量，共同續寫新時代城市華章。

    選擇瀋陽，搶抓發展風口，敢闖敢試敢為，在肩負國家使命中更好實現人生價值。

    紮根瀋陽，搶佔發展高地，舒享品質生活，在構建具有瀋陽特色優勢的現代化產業體系中大顯身手，在瀋陽找到詩和遠方，建設更加幸福美好的家園。

    開創國內同類博士人才交流活動最高紀錄

    據了解，本次「博士瀋陽行」活動於2024年5月30日—31日在中國工業博物館舉辦，是遼寧、瀋陽傾力打造的博士招才引智平台，是推動區域人才一體化的務實舉措。活動定位於立足遼寧、輻射東北，內容主要包括博士專場招聘會、「我與院士面對面」、「新老博士面對面」、參觀調研和城市體驗活動。

    值得一提的是，本屆活動的最大亮點為「推動區域人才一體化發展」。由東北三省一區497家單位齊聚瀋城，提供8164個博士崗位，吸引6860名博士報名參加，是全國範圍內規模最大的一次博士人才交流盛會。規模的背後是打破單一城市概念，聯手東北三省一區城市和瀋陽都市圈城市，形成「攥指成拳」、聯合引才之勢，以人才鏈為切入點，帶動東北地區理念貫通、產業貫通，着力為東北全面振興提供強有力的人才支撐。

    有具體數據顯示，本次提供招才崗位中，企業198家，崗位2320個，佔比28%；高校77家，崗位4295個，佔比53%；科研院所21家，崗位821個，佔比10%；事業單位等201家，崗位728個，佔比9%。

    地域上，瀋陽市3182個、哈爾濱市1746個、大連市1340個、盤錦市270個、丹東市245個、長春市161個、通遼市124個、呼和浩特市110個、葫蘆島市104個、本溪市65個。

    從報名參會的博士情況來看，總量達到6860名，超過3個省平均每年畢業博士數量，堪稱全國同類博士人才交流活動的最高紀錄。地域上，來自全國192個城市，其中，省外178個城市，省內14個城市全覆蓋。其中北京市來瀋博士1326名，為全國最高。

    特別是，部分參與博士來自港澳台地區，包括香港城市大學，香港科技大學，澳門城市大學，澳門大學等。此外，還有來自劍橋大學、紐約大學、北海道大學等200餘所國外大學的博士426名。

    政策好、薪酬足、服務優  吸引八方英才走進遼瀋大地

    事實上，本屆「博士瀋陽行」活動的舉辦，表達了瀋陽這座城市進一步釋放重視人才、尊重人才的強烈信號，以精選的事業平台、精準的政策供給、精心的服務保障，吸引八方英才走進遼瀋大地。

    政策方面，瀋陽市認真落實省委深入實施人才強省戰略等有關部署，面向高層次人才、高校畢業生、高技能人才等不同類別、不同層次的人才群體，健全靶向精準的政策體系，制定出台全周期支持政策。對新畢業到企事業單位工作的博士，可獲得16萬元的綜合補貼，包括每月2500元、連續3年的生活補貼和7萬元的首次購房補貼。同時，可直接認定為D類人才，納入瀋陽人才儲備庫，優先推薦各類人才計劃，獲得快速成長空間。對有創業意向的，提供最高400萬元的創業擔保貸款和相應的貼息補助，同時還可享受兩年免費入駐孵化平台，或兩年內最高6萬元的創業場租補貼。

    同時，瀋陽還組建了規模6億元的盛京英才發展創業投資基金、20億元的瀋陽天使投資基金，推出「人才貸」、「人才投」等金融產品，為創新創業提供全周期金融服務。鼓勵高層次人才科技攻關，給予從50萬元到100萬元不等的獎勵資助，70萬元到500萬元不等的科研項目經費，對產業發展具有關鍵支撐作用的戰略科學家領銜的「項目+團隊」，採取「一事一議」方式給予資助。

    薪資方面，各用人單位不僅為廣大人才提供了良好的發展機會和成長空間，還提供了優厚的薪酬待遇，科研院所和企業招聘崗位年薪平均21萬元，年薪30萬以上的崗位達到667個。

    服務保障方面，全面滿足人才多元化需求，解決人才「關鍵之事」。在瀋陽，住房有保障，通過貨幣化補貼、實物配租等方式，為人才提供7.5萬套住房保障能力，高層次人才3年免租，其他各類人才實行相應租金減免。開設「人才驛站」，每天提供500個房間，來瀋求職高校畢業生可免費入住15天。配偶可安置，子女好入學，就醫有通道，服務有「管家」，真正讓人才在瀋心無旁騖、安心創業。（郭蕾）