為深入貫徹省委省政府高質量發展大會部署，推進制造業當家，廣東省人力資源和社會保障廳大力實施製造業當家技能人才支撐工程，3月16日在廣州市粵港澳大灣區人才港召開「產教評」技能生態鏈培育輔導會，啟動首批「產教評」技能生態鏈培育，瞄準戰略性產業集群積極大力推進「產教評」技能生態鏈建設，加快培養掌握新職業新技術、適應現代產業體系發展的產業「新工匠」隊伍。

    中國就業培訓中心二級巡視員劉永澎、國家職業教育指導諮詢委員會委員、北京師範大學教授趙志群、欣旺達股份有限公司黨委書記尹慶玲等分別在會上作培育輔導。

    近年來，隨着廣東產業轉型升級加快，新技術、新業態快速湧現，而傳統院校人才培養對產業升級發展的適應性不強、匹配度不高，培養出來的青年人普遍不掌握新技術、新技能，新經濟新技術企業普遍招不到可以勝任崗位需求的技能人才，出現「產業缺青年、青年缺就業」的結構性矛盾。

    廣東省人社廳創新技能人才培養模式，面向20大戰略性產業集群推進「產教評」技能生態鏈建設，探索以龍頭企業為牽引，集聚集群內其他用人單位、院校等構建以產業崗位標準為引領、以院校學生和教學資源為基礎、以職業技能等級評價為紐帶的「產教評」融合發展技能生態機制，創新中國特色學徒制，探索學徒工人力資源供給新模式，以高等院校、職業院校、技工院校畢業年度在企實習就業學生為對象，吸引龍頭企業拿出技術技能崗位開展學生學徒培養，為企業降本增效、產業發展輸送新鮮「血液」。目前，廣東省人社廳已遴選出第一批63家「產教評」技能生態鏈鏈主培育單位，吸引包括比亞迪、華為、騰訊、TCL、大族激光等廣東製造業當家企業參與。

    下一步，廣東省市人社部門將協調聯動，組建專家隊伍，通過「龍頭企業出標準、出崗位、出師傅，院校出學生、出教師、出教學資源，政府出政策、出資金、出管理」，大力培育建設「產教評」技能生態鏈，組織鏈內企業開展學生學徒制、「技培生」複合型技能人才培養，培養掌握新職業新技術的產業「新工匠」隊伍，積極推行「新八級工」制度，在戰略性產業集群評選認定一批首席技師、特級技師等高技能領軍人才，發揮示範引領，開展國家職業技能標準適應性、靈活性開發，推動鏈內企校共商共享共評開展職業技能等級認定，使人才培養、評價標準貼合產業崗位用工標準，將職業技能等級證書打造成「產業證書」，助力企業高質量發展。

    廣東省人力資源和社會保障廳相關部門、有關地市人社局負責同志，63家「產教評」技能生態鏈鏈主培育單位（企業）負責人在現場參加會議，各技能生態鏈內成員企業、院校在線上參加會議。（記者 何嘉敏 通訊員 粵仁宣）

    頂圖：活動現場（通訊員供圖）