今年以來，上市公司頻推員工持股計劃。根據WIND統計，截至3月15日，今年已有43家公司推出員工持股計劃，股票大多數來源於回購股份。其中，中孚實業、梅花生物等6家公司金額超億元。從涉及人數來看，中孚實業和海洋王兩家公司均超千人。

　三一重能3月12日晚披露2025年員工持股計劃，設立規模不超過9144.25萬元，員工持股計劃的參加對象為公司董事、監事、高管、中層管理人員、關鍵崗位人員、核心業務（技術）人員，共計不超過861人，購買回購股票的價格為29.91元/股，較12日收盤價高出約9%。

　從初始金額來看，中孚實業、梅花生物、四維圖新、盈趣科技、久量股份位居年內員工持股計劃前五名，分別為12.5億元、2.5億元、1.68億元、1.4億元、1.1億元。

　中孚實業本次員工持股計劃存續期為5年，擬募集資金總額不超過12.5億元，股票來源則為通過二級市場購買。

　值得注意的是，本次員工持股計劃員工覆蓋人數達到6500人，包括公司在職董監高13人（不含獨立董事），其餘則為公司或全資、控股子公司員工。按照2023年末公司員工總數8777人來計算，本次員工持股計劃覆蓋率超過74%。

　根據規定，用於員工持股計劃的股票主要源自回購、二級市場購買、認購定增股、股東贈予四種方式。從目前來看，購買回購股份是當前最常見的選擇。

　記者注意到，大部分公司員工持股計劃的資金來源為員工薪酬、自籌資金等，少數員工持股計劃資金來源持股計劃獎勵金等。如艾比森1月初公布2025年員工持股計劃，本員工持股計劃的資金來源為公司提取的2025年至2028年專項激勵基金，該激勵基金將全部用於持股計劃，通過持股計劃購買並持有公司股票。

　值得一提的是，艾比森的員工持股計劃在1月23日股東大會通過後，僅用了不到一個月時間就完成了購買，可謂神速。2月17日晚間，艾比森公告稱，截至2月14日，公司2025年員工持股計劃已通過集中競價方式累計買入507.66萬股，佔總股本的1.38%，成交金額5999.46萬元。

　也有公司的員工持股計劃遭到市場質疑，如金橋信息的員工持股計劃股票來源為公司回購股份，購買回購股份的價格為7.76元/股，不足二級市場股價的五成。

　然而，公司員工持股計劃的業績考核要求看起來偏低。以業績考核為例，只需要滿足以下兩個條件中的一個即可：1.以2024年營業收入為基數，2025年的營業收入增長率不低於5%；2.以2024年扣非淨利潤為基數，2025年扣非淨利潤減虧不低於5%。

　對於員工持股計劃，前海開源首席經濟學家楊德龍表示，持股計劃的推出意在將員工與公司的利益綁定，此舉將提高員工的積極性。總體來看，員工持股價格越高、金額越大，對相關公司的股價影響越大。

　此前有機構認為，對於員工持股計劃事件來說，最優的投資策略是：在預案公告日T+5買入預案公告日未漲停的股票，並持有60個交易日，如果在此期間發布了實施完成公告，則在實施完成公告後5個交易日賣出。（深圳商報記者 陳燕青；漫畫：王建明）