搶人才潮下，各界積極招攬人才，煤氣公司與職業訓練局（VTC）今年起合作提升見習技術員計劃（氣體）課程，除了加強課程內容，涉獵新能源、ESG等範疇，煤氣公司更增加資源，讓學員攻讀課程的3年間，全數獲得薪酬津貼。

香港各行各業俱面對聘請困難的問題，燃氣行業亦然。為吸引更多年輕人入行，煤氣公司今年起把見習技術員計劃（氣體）提升為3年制，3年均由煤氣公司提供薪津。學員首年於VTC接受全日制課程，同時獲安排到煤氣公司接受燃氣工程培訓和在職學習，第二及第三年以兼讀形式完成VTC課程，以及在煤氣公司接受專業訓練。

以往課程，學員只有在第二及第三年才獲薪津，新課程下，學員比以往多一年經濟支援，也提早一年進入職場實習，學習大企業的企業文化、培養工作態度及接受紀律培訓。

煤氣公司集團人力資源總監暨集團安全及環保總監林銘榮（右）及煤氣公司助理總經理–培訓及發展暨中華煤氣培訓學院院長方啓承（左）指3年制見習技術員計劃（氣體）涵蓋學習及實習內容，更豐富全面，亦有清晰的晉升途徑。

新的3年制課程，煤氣公司直接招聘學員，煤氣公司集團人力資源總監暨集團安全及環保總監林銘榮表示：「公司具備160多年供應燃氣的經驗，培訓燃氣業人才經驗豐富，希望藉品牌效應，招募更多更高質素的學員。」

煤氣公司見習技術員計劃（氣體）的培訓非常多元化，包括不同的外展訓練，讓學員學習團隊合作精神。

重新規劃的3年制見習技術員課程，內容更豐富，兼具技術、實務及理論訓練。除了燃氣理論、燃氣裝置安裝、維修、投入運作等，學員會獲安排在煤氣公司不同部門接受實務訓練，實踐學習內容。林指出：「今次課程提升，煤氣公司每年增撥300萬元，亦投入更多人手和資源，而課程也不只集中燃氣行業，新增了氫能、能源行業趨勢、ESG等範疇，擴闊學員的視野及提升其競爭力。」

煤氣公司見習技術員計劃（氣體）課程理論與實踐兼備，學員完成3年培訓後，可獲機電工程署第一至八類氣體牌照。

學員完成3年培訓後，將考獲「全牌」，即機電工程署第一至八類氣體牌照，成為專業的註冊氣體裝置技工。煤氣公司助理總經理–培訓及發展暨中華煤氣培訓學院院長方啓承表示，獲取全牌後，畢業學員可以勝任不同的燃氣工作崗位，如安裝、接駁、維修及更換氣體喉管等工作，「由於他們掌握的技能比一般持散牌（即只有一類或數類氣體牌照）更全面，可以從事的工作範疇更廣，晉升機會亦更多。」

見習技術員的職業發展路徑亦非常清晰，「煤氣公司十分支持畢業學員持續進修，會全數資助他們繼續修讀職專文憑（DVE）及燃氣工程專業文憑，而學士和碩士學位等課程也有80%的資助。由見習技術員一步步晉升至技術員、高級技術員、助理工程師、工程師，甚至管理層。」方補充。

陳衍耀（右）因想有一技傍身而成為煤氣公司見習技術（氣體），培訓期間體會到技術員的責任重大，因每一項細節都有機會影響煤氣的供應及安全。

兩年前，只有16歲就讀中四的陳衍耀（Angus）因對傳統學科興趣不大，在老師的建議下決定投考見習技術員，除了想學一門手藝，更因小時侯見到煤氣維修師傅的專業與認真，讓他想成為一份子。剛開始培訓時，Angus笑說自己比較懶散，自從跟了煤氣師傅外出工作後才變勤奮，「師傅不但把知識、技術傳授給我們，還把專業態度及待人接物之道也傾囊相授，教導我們檢查要注重細節，因為我們肩負煤氣的供應穩定及安全的重大責任。自始之後，我都不敢馬虎，有一次幫用戶修理好了煤氣爐，她不停地說謝謝，那一刻很有滿足感。」

Angus成為見習技術員後還找到了目標，期望完成今年最後一年的培訓後成為技術員，於燃氣工程領域發展。為了達成目標，即使不愛讀書，他也努力把理論牢牢緊記，希望通過考試可以獲得燃氣工程牌照。

煤氣公司見習技術員計劃（氣體）學員余錦達，於煤氣公司實習中找到工作的使命感。

29歲的余錦達（阿達）是Angus的師兄弟，他之前做過如零售業等不同的工作，因不太穩定，經朋友介紹下才投考見習技術員。阿達本身對燃氣行業並沒太大興趣，直到有一次他在緊急服務組學習時，跟師傅到新蒲崗火警現場進行緊急維修的部署，「當時看到師傅嚴陣以待，為火警可能波及到煤氣喉管及緊急情況下的應變措施作好準備，才知道家裡有煤氣供應不是理所當然的事，背後要有很多人付出努力，才可維持安全和穩定的煤氣供應，我對能成為煤氣技術員感到驕傲。」

從見習技術員的工作中，阿達不但找到使命感，更推動他前進，目標是一邊在煤氣公司工作汲取經驗，一邊繼續進修，完成大學學位，成為工程師。「父母一直希望我讀大學，想不到從見習技術員的途徑，也可一步步圓父母的心願。」阿達笑言。

頂圖：煤氣公司由今年起把見習技術員計劃（氣體）由2年制改為3年制，期望吸引更多年輕人才，薪火相傳。