香港商報記者從今天（6月20日）召開的2024長春國際光電博覽會閉幕新聞發布會上獲悉，本屆光博會專門設置了人才招聘展區，通過3天的對接交流，人才招聘展區四個服務專區取得了豐碩的成果，招聘會達到了「以業聚智、以會引才」的預期效果。

    長春市人力資源和社會保障局副局長宋堃介紹，本次光博會人才招聘展區呈現以下效果：

    一是供需兩旺

    200家光電企業招才，1.25萬人求職，人才供給側和需求側實現有效對接。域內方面，中國科學院長春光機所、長光衛星等160家知名企事業單位踴躍參會。吉林大學、長春理工大學、長春工業大學等20餘所高校的光電專業畢業生和在校生，積極地與參會企業交流洽談。域外方面，我們邀請到了10餘個一線城市40餘家光電產業企事業單位，攜高端崗位和科研課題赴長參會。展會上提供了3150個優質崗位，包含芯、光、星、車、網五大領域，涵蓋了光學工程、光機電一體化等16個專業90餘學科。學歷層次需求上，本科佔58.6%，碩士佔30.6%，博士佔10.8%，也就是說碩士以上崗位佔比41.4%，是近年來招聘會學歷層次之最。據我們統計，本次光博會人才招聘會共發布就業崗位5350個，其中，線下3150個，線上2200個；現場吸引各類求職者1.25萬人，線上「直播帶崗」觀看量達到3.5萬人（次）；共收到簡歷1.2萬份（次），其中線下7000餘份，線上5000餘份；達成初步就業意向2300餘人，其中，線下1500人，線上800餘人。

    二是影響深遠

    3天的展會影響帶動全年，「政校企」合作搭建人才引育持續服務平台。展會期間，我們線上線下同步發布了《長春市光電信息產業尖端人才、急需緊缺人才專業目錄》，從行業細分的角度系統呈現長春市光電信息產業對人才的需求信息，助力企業精準引才、高校定向育才。同時，通過長春市「政校企」聯合平台持續向各高校發布崗位信息，不僅包含展會期間的就業崗位，還針對在校生、應屆畢業生和離校未就業高校畢業生等不同群體，分別發布光電企業實習崗位、見習崗位，建立起「引聚留用」的長效服務機制。

    三是產政協同

    產業引聚，政策暖心，人才「引聚留用」的渠道進一步暢通。招聘會現場開展了政策宣傳推介、直播交流互動、市區政策宣講、企業路演展示、專家「一對一」講解等豐富多彩的交流活動。着重在「引聚留用」全流程服務上下功夫。通過長春市完備的光電產業鏈吸引各類高層次人才到長春交流合作；通過高規格的招聘會聚集各個學歷層次的人才對接洽談；通過長春市優厚的人才政策留住產業人才；為促進長春市光電產業發展培育建設一支優質的人才隊伍。3天的交流洽談，人才招聘展區共接待政策諮詢5000餘人次，開展就業指導600人次，發放政策宣傳品14000餘份，形成了人才與產業協同發展的良好局面。（記者 王丹）

    頂圖：長春市人力資源和社會保障局副局長宋堃