12月31日，國家統計局發布2022年《中國婦女發展綱要（2021—2030年）》統計監測報告。報告顯示，全社會就業人員中女性比重穩定在四成以上。

　2022年，全國女性就業人員3.2億人，佔全部就業人員的比重為43.2%。城鎮非私營單位就業人員中女性為6766.4萬人，佔比為40.5%。女職工勞動保護和健康保障加強。深入貫徹落實《婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》，廣泛開展勞動安全和健康宣傳教育，女職工的合法權益得到有力維護，特殊權益得到有力保障。2022年，執行了《女職工勞動保護特別規定》的企業比重為72.9%；女職工職業健康素養水平為53.3%，比男性高1.1個百分點。

　此外，女幹部培養選拔工作持續加強。2022年，省、市、縣級政府工作部門領導班子配有正職女幹部的班子比例分別為11.2%、15.2%和13.5%，分別比2021年提高1.1個、1.2個和1.2個百分點；省、市、縣級政府工作部門領導班子配有女幹部的班子比例分別為55.2%、57.3%和52.8%，分別提高1.6個、1.6個和2.0個百分點。

　2022年，企業職工董事中女性比重為37.1%；企業職工監事中女性比重為40.8%，比2021年提高0.3個百分點。企業職工代表大會中女性比例為30.3%。（圖源：新華社）