12月15日，中國企業聯合會、中國企業家協會發布2022-2023年度全國企業文化優秀成果獲獎名單。奇瑞憑藉《以「小草房精神」為核心的創新創業文化建設》成果，將最高獎——全國企業文化優秀成果特等獎收入囊中。

    中國企業聯合會黨委書記朱宏任為奇瑞致頒獎詞：確立「為民造好車、為國創名牌、為夥伴築夢想」的使命，堅守「自立、自強、自尊、自信」理念，不斷融入新時代的互聯網思維、開放協作的生態思維和精益敏捷的組織思維，形成了以「小草房」精神為核心的創新創業文化體系，引領和支撐企業快速健康發展，為我國汽車強國戰略的實現貢獻力量。

    這個國家級獎項極具含金量，代表國內企業文化領域的最高榮譽。「小草房」此次榮獲特等獎，是主辦方對奇瑞創新創業文化建設成果的肯定和褒獎，也是對蕪湖推動首位產業高質量發展的鼓勵和支持。

奇瑞創業時的「小草房」

    成於荒灘、謀於陋室，這是奇瑞起步時的寫照。1997年3月18日，奇瑞在蕪湖北郊一片荒灘上打下第一根樁，在四面透風的小草房裏開始創新創業之路。

    彼時，不僅缺少人才、技術和資金，開發費不足20萬元，甚至連基本的供應鏈都沒有。在這樣「一窮二白」的條件下，奇瑞白手起家，無中生有。有的是造中國汽車的夢想，是帶動地方經濟發展的責任，更是不懼挑戰的樂觀主義精神。

    技術奇瑞，向新！

    當然，光有夢想是不行的，還要有圓夢之道。創新，就是奇瑞最大的道。創業伊始，奇瑞即堅定地走自主創新道路，致力於打造技術奇瑞，從而打造自主品牌。

    奇瑞多年來一直保持戰略定力，始終堅持做體系，做創新，順應大勢。奇瑞控股集團董事長尹同躍曾在多個公開場合表示，要保持「三心」，即好勝心、好奇心和自信心，在技術上、服務上、產品造型上不斷地超越進步。

    為了最大限度地掌握汽車關鍵核心技術，奇瑞在研發投入和招攬人才方面「揮金如土」，平均每年將銷售收入的7%左右用於研發投入，多年位列「全國企業科技創新500強」。截至目前，已累計申請專利2.7萬餘件。

    特別是面對一些受制於人的「卡脖子」技術，奇瑞拿出「理工男」較真的特質，一心要把技術做好。從當初的發動機、變速箱，到現在的芯片、雲平台，技術奇瑞未雨綢繆、一路向新，布局橫跨傳統核心技術、「新四化」技術等多賽道，囊括基礎體系、前瞻科技、共享平台等多維度。

    2022年9年，奇瑞發布《瑤光2025前瞻科技戰略》。按計劃，5年內將投入超過1000億元用於核心技術的研發，全面攻克15項重大的技術課題，構建面向新時代的技術創新鏈。

    今年4月，奇瑞在上海發布ICON品牌，定位場景智能電動汽車，發布了第三代混動科技，布局20款全新的混動車型，將目標鎖定於打造具有全球市場競爭力的新能源品牌。

奇瑞科技DAY現場

    國際奇瑞，向上！

    如果說技術是奇瑞最顯眼的標籤，那麼出口則是其最閃亮的光環。

    從產品走出去，到企業走進去，再到品牌走上去，奇瑞加速揚帆出海，走向全球80多個國家和地區，建立全球六大研發中心，持續做大海外朋友圈，連續20年成為中國乘用車品牌出口冠軍。

    2022年，奇瑞出口汽車突破45萬輛，同比增長67.7%；平均每70秒，就有一輛「奇瑞造」交付海外用戶。今年上半年，奇瑞累計銷售汽車超過74萬輛，同比增長56%，創下歷史半年度銷量新高。其中，海外銷量超過總銷量的一半。

    艱苦奮鬥，創新創業。歷經26年的發展，「小草房」已經成為奇瑞人創新創業的文化圖騰。在「小草房」精神的引領下，奇瑞將在打造世界一流企業的新征程上，書寫更加精彩的創新創業答卷。

奇瑞產品深受海外客戶喜愛

    他山之石，可以攻玉。對於其他企業而言，奇瑞「小草房」具有重要的借鑑和參考價值。有骨氣，敢擔當；不懼困難，永不放棄；用有限的資源，創造無限的夢想。「小草房」精神經過時間的檢驗和沉澱，值得推廣。（記者 柏永）

    頂圖：奇瑞榮膺特等獎