3月20日-21日，「粵好服務·粵聚人才」系列招才引智活動——2024年西安青年科技人才對接會暨就業工作交流會在西安成功舉辦。

    本次活動由廣東省人力資源和社會保障廳主辦，穩抓「金三銀四」引才關鍵期，圍繞先進材料、高端裝備製造、新能源、生物醫藥與健康等廣東省二十大戰略性產業集群，共邀約近百家企事業單位組成「廣東引才團」赴西安招才引智，送崗位進校園。對接會當天共提供超5500個優質崗位，吸引了西安交通大學、西北工業大學、西安電子科技大學、陝西師範大學等高校超萬名畢業生入場洽談，收到2586份人才簡歷，1023人次初步達成就業意向。

    「廣東引才團」主要呈現出三大特點：一是團隊體量大。引才單位數量近百家，國有企事業單位佔比達32%，既有廣州實驗室、鵬城實驗室、中科院廣州健康院、中山大學等國家科研平台及重點高校，又有華為、廣電運通、佛山照明、中金嶺南等大型名企國企，明陽智能集團、興發鋁業等廣東省重點產業鏈「鏈主」企業亦在招才之列。

    二是供需對接准。廣東用人單位此行放量招才，崗位精準對口西電、西交大、西北工大等高校院系專業，主要以理工科為主，包括電子工程、通信工程、計算機、機械、材料、工程管理等專業，工程師崗位約佔崗位總數30%。

    三是攬才誠意足。引才單位紛紛以優厚薪酬吸引人才，崗位平均年薪約15萬元，最高年薪可達120萬元；此外還給予人才落戶、科研經費補貼、職位晉升發展等多層次、全方位待遇。

    為提升省外引才活動成效，廣東省人力資源和社會保障廳攜省內重點單位走進西交大，同校方和學生代表座談交流，面對面宣傳粵港澳大灣區人才生態，推介招才引智政策，增進西安高校及畢業生對大灣區發展的了解，摸查西安高校畢業生尤其是廣東籍學子赴大灣區發展的意向，交流畢業生服務工作的經驗做法和進一步加強合作的舉措。

    接下來，廣東省人力資源和社會保障廳將繼續邀名企、攜優崗，於3月28日組團赴哈爾濱工業大學開展招才引智對接活動，吸引更多省外優秀青年人才來粵工作，助推粵港澳大灣區人才高地建設。（記者 何嘉敏）