安徽巢湖經開區人社局持續提升服務園區企業用工能力，推進跨區域勞務協作，牽頭髮揮人力資源市場調節作用，破解企業招聘難題。1月26至27日，區人社局組織大恆智慧能源、弘徽科技、鼎力鐵塔等11家區內及巢湖市重點用工企業赴利辛縣開展異地勞務對接活動，吸引皖北富餘勞動力來區就業創業。

    本次就業招聘活動籌備充分，收穫頗豐。充分調研知己知彼。區人社局服務專員通過線上調研、前期走訪等方式，了解當地勞動力供給、技能結構、務工需求、期望薪酬等，宣傳介紹安巢經開區「三公里就業」智慧平台，增加關注和註冊人數。溝通協調互利互惠。區人社局秉持「走出去」的思想，向當地人社部門和人力資源服務機構介紹安巢經開區經濟發展、園區企業、用工需求、工資福利等情況，雙方人社部門就落實就業政策、促進城鄉勞動者就業、開展技能培訓、援助重點群體就業等工作交流經驗做法，並就進一步加強人力資源共享、勞務用工對接簽署合作協議。線下招聘氣氛熱烈。1月27日下午，區人社局在利辛縣人民健身廣場舉辦線下專場招聘會，提供1000餘個優質工作崗位，吸引600餘名求職者，發放各類宣傳材料800餘份，現場初步達成就業意向60餘人。

    下一步，兩地人社部門將集聚企業、產業、人力資源多方因素，通過人社就業部門互訪、人力資源中介機構合作、專場勞務招聘活動、跟蹤管理服務問效等方式深化勞務協作，形成跨區域常態化聯動，推動雙方合作取得實效、早見成果。（陳超 龔舒斌）