為推進離退休幹部黨建與社區黨建融合發展，加強離退休幹部政治建設和服務管理工作，黑龍江省依安縣依託依安鎮社區陣地建立「3344」攻堅機制，促進離退休幹部作用發揮，確保離退休幹部參與基層治理取得實效。

    抓實「三項舉措」，確保攻堅行動落地見效。成立工作專班，建立依安縣離退休幹部黨建與社區黨建融合發展攻堅行動工作領導小組，統籌協調攻堅行動具體工作；縣離退休幹部黨工委成立專題調研組，深入社區、相關單位，對網格化管理服務體系、社區轄區陣地資源、社區居民需求、離退休幹部黨員專長等情況進行摸底排查，並建立《依安縣域內離退休幹部黨員居住社區》台賬；制定工作方案，下發《依安縣離退休幹部黨建與社區黨建融合發展攻堅行動實施方案》，推進黨員到社區報到、實現雙重管理以及「四個融入」「四個保障」「三個建立」的具體措施，為攻堅行動順利開展提供遵循和依據。

    開闢「三個渠道」，引導離退休幹部黨員融入社區。按照就近接受學習教育、就近參加組織活動、就近得到關心照顧、就近發揮模範作用的「四就近」原則，引導離退休幹部黨員融入小區黨支部、融入業委會、融入網格黨小組、融入黨員中心戶，參與社區活動。創新推行「榮退+報到」模式，參與社區志願服務，實現「榮退即履新」，全面加強離退休幹部黨員所在單位與社區的共建共創，推動離退休幹部黨員服務社區水平、社區為老服務水平「雙提雙促」。同時，突出陣地共建共享，高標準建成黨員活動室、門球賽場、圍棋象棋室、書畫室、閱覽室等，精心打造黨性教育「紅色氧吧」，為老幹部「補鈣充電」，形成集學習教育、文體娛樂、服務保障為一體的綜合性陣地。統分結合開展組織生活，在離退休幹部黨員中落實「三會一課」「政治學習日」等制度，堅持每月與社區其他黨員集中過一次組織生活，開展政治學習、黨性教育。結合離退休黨員實際，堅持每月開展一次「主題黨日」活動，讓老幹部在寓教於樂中抒發愛國愛黨情懷，激發正能量。

    搭建「四個平台」，拓寬離退休幹部黨員基層治理渠道。依據離退休幹部黨員專業特長、工作經歷等特點，在社區建立「四崗」「一室」，即治安巡邏崗、環境監督崗、法律諮詢崗、政策宣傳崗、離退休幹部調解室，組織離退休幹部黨員參與社區治安管理、矛盾糾紛調解、環境衛生監督等工作，開展環境衛生整治、辦事諮詢等各類志願服務活動。同時，每季度組織社區離退休幹部黨員與老促會、老科協、關工委等涉老組織聯合開展宣講活動，提升社區全民科學素養。每季度組織在職黨員進社區向離退休幹部黨員宣講最新政策、匯報工作情況。每半年組織社區離退休黨員參與重點項目建設視察，組織參加黨代會、人代會、政協會等重要會議，重大決策徵求老幹部意見建議，鼓勵引導離退休幹部黨員為經濟社會發展建言獻策、盡智出力。

    落實「四項保障」，提升社區為老服務水平。將協調能力強、在社區有一定群眾威望的同志充實到社區班子中來。同時，將政治覺悟高、精力充沛、善於聯繫的老黨員推選為離退休黨支部書記。建立社區離退休黨員幹部健康信息庫，定期組織簽約家庭醫生上門問診，對特困離退休幹部黨員，社區開展結對幫扶，及時幫助解決離退休黨員幹部生活中的困難。充分利用婦聯巾幗志願者、團縣委青年志願者、民政社會組織等部門的志願服務團隊與社區結對，採取「一對一」形式，上門或進社區協助開展打掃衛生、送學等服務活動，不斷提升服務水平。離退休幹部黨員原單位黨組織明確1名聯絡員，堅持每季度到社區走訪一次，了解老黨員參加組織生活、發揮作用情況，徵求離退休幹部黨員對老幹部工作的意見建議，按政策規定解決老幹部提出的合理訴求，着力實現老幹部服務工作的精準化、規範化。（裴振萍 王阿瑩 王木超 王琳）