「因為之前合肥有零星的疫情，我還以為今年不能在學校看到招聘會了，沒想到這次區政府聯合學校克服重重困難，為我們帶來這麼多優質企業和高質量崗位，說實話，非常地開心，也特別地感謝，今天我一定要找到合適的工作。」 11月15日，來自安徽新華學院大數據與人工智能學院的周同學激動地說。

    當日，中國聲谷•量子中心合肥高新區秋季招才引智進高校活動走進安徽新華學院。科大智能、安科生物、通威太陽能等70家重點用人單位帶去2500餘個高質量就業崗位，受到新華學子的熱捧。活動現場，參會單位耐心地解答同學們關於薪資待遇、用人協議、發展方向、崗位細則等方面的問題，並對畢業生就業擇業給予指導。此次活動共收取簡歷803份，達成初步就業意向511人。

    合肥高新區人力資源開發管理中心負責人表示，「疫情的常態化發展對企業人才招聘計劃造成很大的影響，也延緩了高校畢業生的就業步伐，我們在做好疫情防控的前提下，竭盡全力為園區企業招才引智，促進大學生高質量就業。」

    新華學院學生處相關負責人稱，學校與高新區歷來有着良好的合作關係，高新區市場主體規模可觀，就業資源豐富，能夠較好地解決好畢業生就業問題，此次專門聯合高新區開展此次雙選會，為學生搭建非常好的平台，保證學生就業不「掉線」。

    「從我們HR的角度來說，高新區在幫助企業招才引智這方面確實做了許多工作。我們皖儀科技每年人才需求量比較大，在校招方面，得益於高新區豐富的高校資源和『高新雲聘會』平台，成效顯著。今天一個多小時我就收到30多份簡歷，經過簡單的面談，其中有14人還比較合適，接下來我們將會邀請學生到企業進行參觀，開展後續的筆面試工作。」皖儀科技招聘主管楊凱對此次活動收穫表示滿意。

    2022年，合肥高新區將 「穩就業，促就業」工作重點放在優化營商環境、助力高新區重點產業招才引智上，通過打造人才招引的「強磁場」，為合肥高新區高質量發展注入能量。下一步，高新區將多措並舉營造合力，繼續組織用人單位走進安農大、中科大、安醫大等省內重點高校開展招才引智活動，同時充分利用高新雲聘會平台廣泛連結全國重點高校，吸引更多高校關注高新區企業人才需求，為高新區集聚青年人才、助力世界領先高科技園區建設提供智力支撐。（賀鳴鳴 柏永）