「真沒想到，通過手機掃碼註冊，就能找到工作，而且前後三天就上班了，真的是太方便了。」今年50歲的黃大姐，開心地告訴記者，因為受疫情影響，工作難找，沒有固定的經濟收入，抱着試試看的心態，用手機掃了碼進行信息登記後，很快就找到適合自己的工作。

    黃大姐口中所說的掃碼就是皖南黃山市屯溪區圍繞打造「三公里」就業圈而開發的一個微信小程序——「鄰工集市」。據了解，該小程序包含企業招人、群眾求職、政策推送、待遇申領等功能。求職者可以通過選擇所居住的小區，了解附近的招工用工信息，並根據自身就業需求挑選工作崗位。黃大姐邊操作邊向記者說道：「我現在工作每天8個小時，離家又近，收入也很穩定，特別得好。」現在越來越多的市民藉助這個小程序找工作，感受到了足不出戶網購式求職的便捷。

    同樣，有用工需求的企業也可以通過該平台發放招工信息，在減少企業招工成本的同時大大提升了工作成效。截至目前，「鄰工集市」小程序已註冊企業1327家，註冊人數3747人，提供就業崗位6793個。

    為積極落實就業促進暖民心行動，今年來，屯溪區積極踐行「一改兩為五做到」，持續將黨史學習教育成果落實到人社就業工作中，以服務企業、服務群眾為切入點，多舉措提升就業服務水平，通過開展直播招聘、專場招聘、送崗下鄉等形式多樣的線上線下活動，進一步暢通企業和求職者之間的供需對接渠道，積極打造「三公里」就業圈，有效助力居民實現「家門口」就業。

    屯溪區在積極創新搭建便民利民就業服務平台的同時，紮實開展好線下就業服務工作。前不久，2022年暖民心就業促進行動暨「三公里」就業服務平台送崗位專場招聘會就在黎陽水街熱鬧「開場」，此次招聘會共吸引用人單位24家，提供文職、客戶經理、財務等崗位523個。在當晚招聘會的現場，前來求職諮詢的人員絡繹不絕，他們與企業面對面溝通、諮詢崗位信息。

    一直以來，屯溪區常態化推進「2+N」主題招聘工作，逐步完善區、鎮（街道）、村（社區）三級公共就業服務信息網絡化建設，搭建線上線下招聘平台，促進企業要素有效對接，進一步落實「暖民心」就業促進行動，打造「三公里就業圈」，促進轄區居民就業和服務企業用工。據統計，今年以來，全區共開展「春風行動」、「逢八」、「走百鎮聯千村」等各類招聘會142場，服務企業1370家次，達成就業意向2090人，幫助400餘名社區居民在家門口實現就業。

    在此基礎上，對全區35家重點企業開展用工調查，登記用工需求，並依託安徽公共招聘網、黃山就業人才網、「職等你來」就業登記小程序、「屯溪人社」公眾號等傳播渠道，跨區域共享崗位信息。截至目前，共發放用工宣傳單1.5萬餘份，推送招聘短信5000餘條。

    下一步，屯溪區將全力推進「三公里」就業圈建設工作，常態化開展各類就業培訓宣傳及求職招聘活動，為高校畢業生、退役軍人、殘疾人等重點就業群體提供高效、便捷、精準的公共就業服務，打通居民就業的「最後一公里」。（記者 吳敏 通訊員 徐雅娜 江塗慧）