「我的專業能力與企業的需求十分吻合，選擇昌輝我必將擁有一番更大的作為，我唯一擔心的是女兒的上學問題，但在向縣委人才辦反映後很快便得到了解決，現在我女兒已經順利在縣城入學」。近日，昌輝汽車電器（黃山）股份公司新引進的碩士研究生郝玉峰感激地說道。

    近年來，安徽黃山市休寧縣深入實施人才強縣戰略，以政策為「敲門磚」、服務為「栓心繩」，穩存量、擴增量，為全縣經濟社會發展集聚起一隻高素質人才隊伍。在全省首創「政聘企用」人才引進使用模式，引進西安交通大學、江南大學等機械、自動化、食品相關專業研究生入企服務。出台企業引才獎補政策，鼓勵企業引進專業對口的高層次人才。

    61名研究生服務發展一線

    為讓引進的研究生紮根休寧，休寧縣不斷在留才用才上做文章。實施「新狀元暖才行動」，在全社會營造愛才惜才的濃厚氛圍，進一步提升人才獲得感、榮譽感。堅持早壓擔子早成才，引導青年人才深入到經濟社會發展的主戰場去鍛煉。

    截至目前，20名研究生直接服務於企業，參與企業技術攻關，10名研究生就職於教育一線，13名研究生在執法一線發光發熱，18名研究生戰鬥在鄉村振興、基層治理的最前沿，經風雨、壯筋骨、長才幹、建功業。（記者 吳敏 通訊員 蔣志陽）