6月23日，深圳市龍崗區為平湖街道禾花社區基層治理專家人才智庫舉辦了揭牌啟動儀式。禾花社區黨委書記劉達華宣讀了13名首批聘任的禾花社區專家人才智庫人員名單，專家們來自環境保護、電子行業、物聯網技術、財稅會計、消防安全、健康管理等領域，陳浩鵬、陳學偉、侯俊、卓炳華等「專家人才智庫」成員獲得聘書。

 

 

    來自人力資源服務領域的廣東頭狼教育科技有限公司、華南電商產業科技（深圳）有限公司董事長朱加寶表示，將以智庫為平台，整合自身院校資源，緊緊圍繞街道、社區人才工作，協助做好人才引進、人才服務等各項工作，為轄區企業開展跨境電商轉型升級公益講座培訓等服務。

 

    來自健康管理領域的原深圳市第三人民醫院副主任中醫師、廣東省中醫師承指導老師、深圳經方協會副會長顏彪華表態，作為智庫的一員將責無旁貸利用自己的專業為智庫成員的健康服務，他認為「健康力」就是企業的生產力，今後將依託智庫平台，用自己在健康領域的專業只是，賦能健康相關企業，協助社區打造幸福、健康社區。

 

    物聯網技術領域的深圳市猿人創新科技有限公司創始人、高級副總裁、資深持續創業者侯俊指出，將充分發揮人才優勢，提供發展智能社區和物聯網技術上提供技術支持，不斷為社區提供資源和技術分享，共建美好社區。

 

    平湖街道黨工委委員於也喬介紹，這是平湖街道、龍崗區乃至深圳市首個社區自發組建的專家人才智庫，是平湖探索「黨建+人才」賦能基層治理的起點，更是平湖進一步打造成為龍崗「西核」重要戰略要點的一項重要舉措。該智庫項目同時也是平湖街道「能力提升見行見效，作風錘鍊攻堅克難」支部引領攻堅項目之一。她堅信，智庫專家們在今後社區基層治理中，能夠提供更多科學可行、操作性強的意見建議，能夠更好地推動社區乃至平湖的高質量發展。

 

    龍崗區人才工作局局長劉繼國強調，科技創新方向要堅持做到「四個面向」：面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，紮實做好人才工作才能不斷實現科技創新，新時代人才工作要「以用為本」，今天智庫的成立，為社區基層人才的引進提供了一個很好的形式，是柔性引進的一個示範，充分彌補了社區人才不足的問題，同時為人才的發展提供了新的舞台。

 

    聘任儀式後，劉達華組織召開了社區基層治理和社會發展賦能研討會。專家人才智庫成員圍繞如何推動各自領域優勢資源共享、各類資源共建、如何讓智庫真正落地等話題展開充分的討論，有專家表示，智庫賦予了大家光榮使命和重大責任，今後會發揮好平台作用，互通有無、互學互鑒、交流共享、群策群力，共同為禾花社區、平湖街道的發展作出貢獻。南方智庫城市智庫研究員、南方日報深圳分社東部工作室副主任張東方在場進行答疑並指導了智庫後續運行的專業問題。（記者 黃鳳鳴）

 

   頂圖： 與13位禾花社區專家智庫成員合影