今年以來，安徽省巢湖市聚焦重點企業用工及重點群體就業服務，全力做好用工保障工作，穩定就業形勢，多舉措開展就業服務專項活動，截至6月20日，全市城鎮新增就業7591人。

 

    加大就業政策宣傳。巢湖市人社局梳理九大類共65項就業創業惠民政策，通過鎮街基層就業服務平台、村居疫情防控卡口發放30000份宣傳材料，並通過微信、QQ等新媒體發佈政策解讀、辦事指南和諮詢電話，解答企業和群眾關心的熱點難點問題，讓更多企業和群眾享受到各類穩就業政策。

 

 

    開展各類招聘活動。在落實好疫情防控措施的前提下，結合「四進一促」「百日千萬網絡招聘專項行動」「民營企業招聘月」等活動，持續開展線上線下招聘活動，積極為有用工需求的企業和求職者搭建招聘服務平台，全力保障下崗失業人員、高校畢業生、農民工、退役軍人、退捕漁民、殘疾人等重點群體就業。截至目前已開展專項招聘活動98場，幫助1330家企業發佈招聘崗位1.8萬個，達成就業意向1600多人。

 

    建設「社區三公里」就業圈。充分發揮智慧就業平台優勢，依託街道、社區兩級就業服務機構，搜集完善本地崗位信息庫，在小區、樓棟張貼「智慧就業」二維碼，為求職者就近就地找到合適的崗位。目前「社區三公里」就業平台註冊企業906家，提供在線崗位2350個，累計登記求職2761人，成功就業315人。

 

    推進縣域結對幫扶工作。6月14日-16日，組織富煌三珍等8家企業和1家人力資源公司赴阜陽穎東區開展「鄉村振興 結對幫扶」現場招聘會專項行動。為了取得活動效果，現場招聘分別在潁東老廟鎮市集、新烏江鎮辛家湖安置小區等設台舉辦，巢湖市8家企業發放宣傳單頁1000餘份，收集求職人員基本信息46人次，添加求職者微信27人次。（何金梅 龔舒斌）