瀋陽即將推行首席數據官制度，加快政府數碼化轉型，在市區兩級政府內部建立起一支「懂業務、懂技術、懂管理」的複合型幹部隊伍，通過不斷提升首席數據官隊伍的綜合素質，引進數碼化思維倒逼政府改革，釋放數據要素紅利，全力打造「東北數字第一城」。

 

    據悉，首席數據官（簡稱CDO）一職最早由企業創設，其主要職責是根據企業的業務需求，通過數據挖掘、處理和分析，對企業未來的業務發展和運營提供戰略性的建議和意見。政府部門首席數據官的角色旨在進一步提升政府對數據的價值認知，提高其獲取數據、分析數據、運用數據的能力，促進數據資源在公共服務與城市治理層面的有效整合和開發利用，以數據為關鍵要素提升政府治理能力和經濟發展水平。

 

    瀋陽市大數據管理局副局長洪偉6月1日在瀋陽市政府新聞辦舉行的《瀋陽市推行首席數據官制度工作方案》新聞發佈會上說，首席數據官要負責推動本地區、本單位數據資源規範管理、共享開放和創新應用等工作，具體包括：一是推進數字瀋陽建設。組織制訂本地區或本部門的數字政府發展規劃、數據戰略規劃和政策法規體系等，謀劃和組織實施跨部門、跨層級、跨領域的融合型應用場景。二是推動數據資源匯聚共享和安全防護。消除數據壁壘，建立和完善政務數據資源目錄體系，強化政務數據資源的對接共享；推動建立大數據安全專家隊伍，建立數據安全應急處置機制。三是實施常態化指導監督。協調解決本地區、本部門信息化項目建設中的重大問題，並對數據治理運營、信息化建設等執行情況進行督導。四是營造良好數字發展生態。加強人才隊伍建設，積極培育大數據產業，發展數字經濟新業態新模式，探索建立大數據交易機制，開展廣泛宣傳和推廣工作等。

 

    此次，瀋陽重點選取首批28家試點單位，包括市直部門18家、公共企事業單位5家、區縣（市）5家，努力在數據採集、共享、開放、交易和安全防護方面實現突破性探索。

 

    未來，瀋陽市將在市區兩級全面推開首席數據官制度，增強政府利用數據推進各項工作的本領，加速經濟發展、社會治理、人民生活等各領域數碼化轉型，讓企業和百姓在共享城市發展成果上享有更多的獲得感和幸福感，為數字遼寧建設積累可複製、可推廣的改革經驗。（瀋殿成）