5月11日，「招才引智進高校」2022年重點企業招才引智合肥城市學院行暨巢湖市人社局首場線上直播招聘成功舉行。

 

 

    當天，安徽省巢湖市聯合包河區、安徽巢湖經開區，邀請來自合肥市內的54家重點企業帶着600多個崗位，分別在合肥城市管理學院崗集校區和濱湖校區同步進行，活動共吸引480多名應屆畢業生到場應聘求職。巢湖市重點企業共收到簡歷182份，現場初步達成就業意向的44人。同步進行的巢湖市人社局首場高校線上直播招聘，共吸引2100多人次在線觀看。

 

    「同學，對我們這個崗位感興趣的話，可先進行登記，之後我們會通知你過來面試。」在招聘會現場，巢湖雲海鎂業有限公司行政科科長郭立柱和藹地引導有意向的學生進行登記。「此次我們主要招聘材料、機電等方面的專業技術人才，目前有雙向意向的8人，如果招聘成功，基本能滿足需求。」郭立柱說。筆者在招聘會現場看到，結伴而來的大學生很多，各企業的人事專員熱情主動的和前來的諮詢者進行交流，積極主動地介紹崗位和要求，回應應聘者最為關心的薪資待遇、工作發展等問題。手持簡歷的學生們也自信滿滿，看到符合專業的崗位時，便會主動遞上簡歷，進一步了解。

 

 

    市場營銷專業的陳澳當天帶着簡歷來到現場，發現好幾家企業提供的崗位都符合他的專業。「多看看多比較，找工作也沒有想像中那麼難。」陳澳說。「今天來的企業比較多，崗位質量也比較高，我已經和一家企業人事部門工作人員互相加了微信，他們說會通知我面試。」來自該校建築環境與能源應用工程專業的學生范佳欣非常開心。

 

    與現場招聘會同步進行的，還有巢湖市人社局舉辦的首場高校線上直播「雲招聘」。據悉，巢湖市人社局提前與合肥城市學院進行對接，就學生們普遍關心的就業創業政策以及檔案管理等方面問題，在直播時予以現場講解，並就大學生們在線提出的一些問題進行答覆。此外，參加此次招聘的企業還在線上為求職者介紹崗位情況等，直播間互動踴躍。

 

 

    據安徽省巢湖市公共就業人才服務中心副主任趙小波介紹，巢湖市對此次「招才引智進高校」活動高度重視。5月5日起，便開始緊鑼密鼓地安排進高校招聘事項，此次走進合肥城市學院是今年開展的第三場進高校招聘活動。為提高「人崗匹配」精準性，他們多次和高校對接，了解畢業生求職意向；再根據企業發佈的人才需求，有選擇性地組織合肥市內優質重點企業走進校園進行招聘。