黑龍江省寶清縣人社局深入貫徹落實省市縣委關於開展機關「能力作風建設年」有關要求，轉作風提能力，全面推進人社機關能力作風建設工作，奮力譜寫人社機關「能力作風建設年」新篇章。

 

 

    心思靜下來，學習能力提上來。圍繞增強「八種本領」、提高「七種能力」，持續提高堅決擁護「兩個確立」、堅決做到「兩個維護」的政治能力。理論知識廣泛學，落靠「三會一課」、主題黨日等制度，推動人社幹部理論學習入心入腦。「講學比練」拓展學，已開展五期「人社講堂」，組織領導幹部和業務骨幹開展「三講加賽練」活動，全面提高人社機關幹部的理論水平、專業能力和實踐本領。活動開展以來，全局累計培訓幹部800餘人次。

 

    禁錮解下來，應變能力提上來。堅守為民情懷，變僵化固守為改革創新，以工作觀念轉變推動服務方式變革。在退休審批工作中，成立了企業職工疑難檔案聯審小組，定期開展疑難檔案聯審認定工作，最大限度地解決企業職工因檔案管理不善，檔案材料丟失、缺失、損毀和塗改等影響其養老保險待遇的揪心事和煩心事，真正做到為企業職工辦實事、做好事，全面保障職工切身利益。

 

    架子放下來，服務能力提上來。以匠人匠心做好政務服務，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，真正做到政務服務有溫度、有速度。在開展維護新就業形態勞動者勞動權益專項行動的工作中，人社局勞動關係辦公室與勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監察局聯合開展走訪調查，深入美團公司，向企業宣傳相關政策，了解企業用工情況與經營方面的難題，指導企業合法用工，同時，幫助美團公司協調解決離職員工與企業之間糾紛，通過聯合調解，雙方達成和解。

 

    身子沉下來，攻堅能力提上來。目前正值備春耕生產和環境整治關鍵時期，人社黨員幹部紮根一線，開展了秸稈禁燒、梨南村環境衛生專項治理、城市人居環境綜合整治等行動。派出60餘名黨員幹部深入梨南村開展環境整治，梨南村人居環境在短時間內有了大幅度提升。

 

    面子拉下來，執行能力提上來。持續拓展領導幹部「走流程」並組織黨員幹部結合自身業務下基層入一線，全局22名科級幹部走流程39次，一般幹部走流程86次，梳理群眾最關心最直接最現實的17件問題並形成清單，認真抓好整改，形成督辦意見。以「三個馬上辦」的工作精神為目標，做到「任務一佈置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋」，全力推動「機關能力作風建設年」活動走深走實。（馬淑芬 王琳）