成都市第十四次黨代會報告提出，建設全國創新人才高地，深入實施「蓉漂計劃」「產業建圈強鏈人才計劃」，推動人才協同共享、柔性流動，全面激發創新創業活力，加快把城市人口數量優勢轉化為人才紅利優勢。

 

    5月11日，成都市武侯區召開區委人才工作會議。武侯區委主要負責人表示，「武侯區立足區域實際、着眼發展需要，決定將打造區域創新人才高地作為當前武侯人才事業發展的戰略目標，着力營造近悅遠來的人才發展生態。」

 

    近年來，武侯區以「諸葛人才」特色品牌為牽引，深入推進「諸葛精英」「諸葛智囊團」等系列人才計劃，着力優化引才、育才、用才、留才、愛才的社會環境。

 

    目前，全區人才總量達到41.6萬人，擁有「兩院」院士16人，國家、省、市級專家人才3009人，吸引新落戶青年人才2.7萬餘人；擁有國家重點實驗室4個、省部級重點實驗室41個、高能級創新平台4個，建成各類「雙創」載體34個。

 

    「建設區域創新人才高地，要通過薪酬、感情、環境等各方面因素吸引人才，但最終還是要靠事業留人。」武侯區委主要負責人表示，武侯將堅持創新引領、產業帶動，創造更多更好的幹事創業平台，為各類人才紮根武侯、各展其長搭建廣闊舞台。

 

    此外，武侯區還將結合產業建圈強鏈、創新驅動發展、四大結構調整、智慧武侯建設等重點任務，聚焦都市工業、電子商務、大健康、文化創意等重點優勢產業，有的放矢、科學引育，為武侯區推動產業發展、城市建設、社會治理等重點任務提供人才支撐，打造科技領軍人才、高水平工程師和高技能人才、城市治理人才隊伍。