「在卡點執勤值守，從嚴格掃碼測溫到有序快速登記，對我來說都是一次歷練與成長，能為打贏疫情防控阻擊戰盡綿薄之力，我感到十分榮幸。」近日，遼寧錦州市委黨校「90後」科級幹部劉穎這樣說。

 

 

    錦州市一直以建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為、充滿活力的高素質專業化年輕幹部隊伍為目標，大力實施年輕幹部培養「錦菁計劃」，堅持在重大工作、重大鬥爭一線培養錘鍊幹部。

 

    「五一」小長假期間，深入開展年輕幹部「一線淬鍊增本領」行動，優選200餘名市直機關、市屬事業單位、國有企業、學校、醫療單位年輕幹部進行排班分組，到4個高速出口和2座火車站卡點24小時「三班倒」，每班2-3人、設一名班長，每組9人、設一名組長，班長直接負責本班同志的具體分工、崗位設置等事項，組長全權負責本組與防疫卡點負責同志的溝通協調、領取防疫物資等工作。

 

 

    同時，要求每位年輕幹部認真整理登記台賬、體溫記錄，保存好檢測樣本，準確記錄突發事件、存在問題、化解矛盾的具體事例，並撰寫工作小結和心得體會，依託分享會、「菁英論壇」、媒體專欄等平台定期宣傳交流。

 

    「火車站防疫卡點工作量比較集中，常常是幾列火車同時到站，人員比較多，現場秩序很重要。有一次兩輛火車抵達時間相近，幾百人湧出，登記軟件也出了點問題，群眾圍住工作人員，你一言我一語地詢問，場面有些混亂。卡點負責同志很有經驗，拿出喇叭組織群眾分區列隊，指揮工作人員一對一幫助操作，隨着軟件恢復正常，現場又變得井然有序。」在錦州北站值勤的市委統戰部政研室副主任丁碩十分感慨。通過了解，此次一線防疫工作中發生各類突發情況13次，選派的年輕幹部都能按照要求進行應急處置，風險預判和防範化解能力得到切實提高。

 

    疫情就是戰場，戰「疫」就是「大考」。為考准考實年輕幹部實績，錦州市委組織部成立工作專班，加大一線考察識別力度，促進幹部在疫情防控一線實幹擔當。通過現場考察在崗實際表現情況，對年輕幹部進行評價鑑定，並納入個人成長檔案，作為年度考核、獎懲、崗位調整、提拔使用的重要參考依據。目前，重點掌握在疫情防控工作中表現突出的幹部18名。（瀋殿成）