2月7日上午9時，哈爾濱市阿城區召開「振精神、轉作風、重實幹、創一流」思想大討論活動啟動大會。會議由區委副書記、區長楊桂榕主持，區委書記孫釗在會上作動員講話。
區委書記孫釗指出，區委召開「振精神、轉作風、重實幹、創一流」思想大討論活動啟動大會，主要目的是動員全區各級黨組織和全體黨員進一步堅定發展信心、凝聚思想共識，加快推動阿城全面振興全方位振興。
孫釗指出，當前，阿城正處於奮起直追、縮小差距的關鍵期；大有可為、大有作為的機遇期；厚積薄發、跨越發展的黃金期，開展思想大討論活動具有十分重要的現實意義。區委決定開展思想大討論活動，既是落實中央和省委、市委部署要求，持續加強作風建設的重要舉措，也是紮實推進全面從嚴治黨、加快推進阿城全面振興的具體實踐。各級黨組織和全體黨員要把作風建設作為加強黨的建設的長期任務和永恆課題，在新的實踐中賦予其新的內涵，以「釘釘子」的精神持續抓緊抓好，築牢全面從嚴治黨的根基。
孫釗強調，開展思想大討論活動是打造奮發有為幹部隊伍的務實之舉。區委把「振精神、轉作風、重實幹、創一流」作為活動主題，與「忠誠、乾淨、擔當」一脈相承，與好幹部「二十字標準」貫通融合，與「四講四有」具體要求高度契合。孫釗指出，2021年，全區上下圍繞「一年一台階、五年翻一番」發展目標，知重負重、攻堅克難，地區生產總值、規模以上工業增加值、固定資產投資增幅均列九區第一位，經濟運行呈現穩中有進、加速發展的良好勢頭。2022年，是深入實施「十四五」規劃的關鍵之年，也是加快推動高質量發展和現代化建設、全面落實區第四次黨代會各項目任務的開局之年，我們必須把握髮展大勢、搶抓政策機遇、實現新的突破。
孫釗要求，要緊扣阿城經濟社會發展的短板弱項和主要矛盾，通過「對號十問」「撫心三問」，多問一問為什麼，多想一想怎麼辦，做到對本地、本部門的工作瞭然於心，思路明確。始終保持「困難面前有我們、我們面前沒困難」的闖勁，以「趕考」的姿態，堅定地干、大膽地干、紮實地干、精準地干、決不回頭地干，為實現區委提出的阿城經濟社會發展美好前景而不懈奮鬥。
孫釗要求，要積極宣傳大討論活動的新進展、新成效，及時總結推廣單位部門的好經驗、好做法，確保宣傳報道有高度、有廣度、有深度，形成濃厚氛圍。要注重正面典型引領，發掘樹立一批先進典型，讓黨員幹部學有榜樣、趕有目標。還要注重反面典型警示，讓黨員幹部心有所戒、行有所止。
孫釗號召：船停在碼頭是最安全的，但那不是造船的目的；人待在家裏是最舒適的，但那不是人生的意義——最美好的生活方式，就是與一群志同道合的人奔跑在追夢的路上。一年之計在於春，新年要有新氣象，新階段要有新作為。願你我不負春光、不負夢想，加快推動阿城經濟社會高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會上，區委常委、組織部部長楊鋒宣讀了《關於開展「振精神、轉作風、重實幹、創一流」思想大討論活動實施方案》，聚焦區委「一年一台階、五年翻一番」發展目標，凝聚共識，在全社會叫響「三大理念」；精準對表，在全區各級黨組織中開展「對號十問」；觸及心靈，讓全區每一名黨員回答「撫心三問」。通過召開民主生活會、組織生活會、黨小組會等形式，引導各級黨組織和全體共產黨員以「坐不住、等不起、慢不得」的精神狀態，緊扣目標抓落實，聚焦問題抓攻堅，凝心聚力抓發展，為新時代阿城全面振興全方位振興厚植思想基礎、提供精神動力、強化組織保障。
區委常委、紀委書記、監委主任張岐欣宣讀了《哈爾濱市阿城區激勵幹部擔當作為可容錯免責或減責十二條》，旗幟鮮明為敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁，形成「允許改革有失誤、允許創新有偏差、允許擔當有過失」的鮮明導向，進一步調動和保護幹事創業的積極性、主動性、創造性，持續釋放「為擔當者擔當、為負責者負責、為幹事者撐腰」的強烈信號。
區發改局局長焦忠春，金城街道黨工委書記徐桂霞，區行政服務中心副主任魏士梅，區稅務局第一稅務所所長徐英霞，料甸街道北紅村黨支部書記、村委會主任許德勇作表態發言。從本職工作出發，結合區第四次黨代會報告和區政府工作報告，圍繞改進作風、真抓實幹，從「謀劃工作要盡心、處理工作要盡力、分管工作要盡責」的角度分別談了體會和下步努力方向。
大會以視頻會議的形式召開，設主會場和分會場。區委常委，區人大、區政府、區政協領導班子成員，區人民法院院長、區人民檢察院檢察長，部分區直各部門主要負責同志在主會場參加會議。85家單位的黨員幹部在分會場同步收看了會議實況。
一年之計在於春，一日之計在於晨。哈爾濱市阿城區在這個春晨的「對號十問」「撫心三問」，必將激發出全區廣大黨員幹部的創業激情、振興實績，回答好一個沉甸甸的秋獲。（記者 張曉磊）