為持續推動教師隊伍綜合素質階梯次建設，把教師作為教育優質均衡發展的第一資源來抓，1月17日上午9點，瀋陽市大東區舉行中小學青年教師培訓啟動會。

 

    培訓採取線上線下相結合的方式，會議現場來自全區各校150餘名青年教師代表及線上450餘名全區中小學入職滿五年的青年教師同步在線收看。大東區教育局、教師進修學校相關領導及培訓部教師參加活動。

 

    啟動會首先由教師進修學校副校長劉淑芬解讀《「十四五」大東區中小學青年教師培訓方案》並表示，青年教師作為智慧教育的新生力量，其綜合素質決定着教育的未來。培訓要始終秉持「關注教師專業成長，關注教師幸福人生」理念，堅持學以致用、系統培養原則，涵蓋師德教育、專業素養、科研能力、信息技術與學科融合能力提升等內容，將集中培訓與區校雙導師指導、理論研修與網絡自修、小專題研修與崗位實踐相結合。通過導師制、合作式、過關式和跟蹤式四種培養方式，搭建多種平台，讓分學段、分學科、全方位培訓，「自修自省，互動互助」，助力青年教師成長，為教育可持續發展奠定基礎。

 

    以成長致青春。在思行論壇環節，瀋陽一中青年教師高藝菲以《最好的時光》為題，用自己的第一堂課、第一次獲得證書、第一次出差、第一次網絡直播授課、第一次收到小紙條等細節，回顧了她從大學校園步入中小學校園初為人師時的風華正茂、再到從迷茫困頓逐步走向成熟自如這四年來的成長曆程，並希望自己在下一個五年能夠在教學的道路發展更具有個人特色的教學風格，積極參加教育科研活動，努力成為研究型教師。用積極樂觀的心態面對生活，成為一個幸福的人，再把幸福傳遞給學生。

 

    博才中學寧可為以《校本研修助力成長》為題，介紹自己通過參與「三六一」問題驅動式校本研修，分享了自己從業五年來在校本研修中成長的心路歷程。來自杏壇小學教育集團的武美彤則以《感恩中成長 青春在閃光》為題，分享了她在青藍工程、校本研修、微課比賽、課題研究和雲課錄製等關鍵事件中促使自己快速成長成熟的過程並激動地表示，作為新人只有抓住每一次磨礪自己的機會、博學多思，才能厚積薄發、拔節成長。

 

    啟動會上，教師進修學校校長陳蔚向與會教師作題為「走在平凡，朝向偉大」專題講座。講座圍繞新形勢新呼喚、新時代新探索、新征程新追求三個方面，從「雙減」背景下教育的思考定位說起，詳實闡述了如何立足專業學術，關注教育教學實際，建立良好師生關係，打造優質高效課堂，從而具備優秀的青年教師的專業素養，勉勵青年教師領悟教育的本質，擔當教育的使命，堅守教育的真諦，做一名有化育之心、敬業之心和仁愛之心的老師，並以此啟動會為契機付諸行動。

 

    大東區教育局副局長王雪凡表示，振興教育的核心是教師成長，而教師的成長則關係到每一個學生、每一個家庭乃至國家的希望。一直以來大東區教育局高度重視青年教師伍建設，並將根據方案着力推動青年教師培養、加強青年教師的培訓、實踐與研修，希望廣大青年教師能夠主動參與、積極作為、抓住機會、借力前行。

 

    學習致青春，成長向未來。下一步，瀋陽市大東區將此次啟動會為契機，用更高品質培訓賦能青年教師快速成長、踔厲奮發，讓大東教育收穫更好的口碑，助推大東全面振興、全方位振興。（瀋殿成 孫若彬）