明年1月1日起，河南省將執行新的最低工資標準！調整後，一、二、三類行政區域月最低工資標準分別為2000元、1800元、1600元。

 

    近日，河南省人民政府印發《關於調整河南省最低工資標準的通知》（簡稱《通知》）。《通知》指出，綜合考慮全省經濟社會發展水平、就業狀況、物價指數、職工平均工資等因素，河南省政府決定自2022年1月1日起調整全省最低工資標準。

 

    此次調整後，河南省一類行政區域月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19.6元；二類行政區域月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元；三類行政區域月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15.6元。自1995年開始，河南省連續第15次調整最低工資標準。

 

    目前，河南省實施的最低工資標準為2018年10月1日省政府發佈的標準，三類行政區域月最低工資標準分別為1900元、1700元、1500元；小時最低工資標準分別為19元、17元、15元。

 

    值得注意的是，此次最低工資標準區域類別有所變動。結合行政區劃調整及各地經濟發展等因素，洛陽市孟津縣調整為孟津區後，由二類區調整為一類區；鶴壁市濬縣由三類區調整為二類區；周口市淮陽縣劃為市區後，由三類區域調整為二類區域；安陽市內黃縣由三類區調整為二類區。（鄭玉峰）