11月27日下午，深圳「人才日」福田區系列活動之深圳市企業人力資源創新與發展專家評選的啟動儀式及專家研討會在深圳天使薈舉辦。深圳市福田人才工作局副局長蒙泱、深圳人才集團總經理翟斌等嘉賓，以及深企人的會長、副會長單位的代表及部分理事、監事參加活動。大家一同見證了深圳人力資源向專業化、職業化邁進的重要一步。

 

    據悉，為落實深圳最新人才政策方針，深企人經過半年的調研，廣泛徵詢會員及深圳各企業的專業意見，最終確定以「深圳市企業人力資源創新與發展專家」為主題的行業評選活動，評選直擊企業人力資源行業人才痛點，激發行業人才創新活力，不為評選而評，重在營造深圳各行各業的尊才、聚才、用才的良好氛圍。

 

    會上，深企人執行會長易劍向與會人員介紹了《深圳市企業人力資源創新與發展專家的評選管理辦法》，《辦法》於2021年11月15日經深圳市企業人力資源發展促進會理事會會議通過，2021年11月16日起生效試行，包括組織機構、評選範圍及條件、申報及評選程序、專家評選及規則、權利與義務等內容，對深圳市企業人力資源創新與發展專家評選的各方面、各環節均有較為詳細的說明與解答。

 

    據介紹，深圳市人力資源專家的申報、評選每年進行一次，由深企人負責人力資源專家申報、評選的組織、管理工作，並報備深圳市及各區人才管理部門，深企人將於每年11月1日深圳「人才日」正式啟動當年度人力資源專家申報工作，3個月左右完成評選並發佈。本次評選從全國範圍內邀請10名業內大咖組成深圳市企業人力資源創新與發展專家評委庫，從評委庫中確定5人出場擔任當年度專家評審。專家評審打分採用100分制，按照《深圳市企業人力資源創新與發展專家評審指標》進行評定，評分維度包含：個人資質、職業經歷、工作業績、個人影響力、公司影響力等。入圍人選必須親自到場陳述、答辯，專家評審當場打分並全程直播，確保評審的公平、公正。

 

    啟動儀式還安排了圓桌討論環節，蒙泱、翟斌、以及深圳市企業人力資源發展促進會會長趙清、深圳市皇庭國際企業股份有限公司總裁劉海波、獵聘大數據研究院資深顧問馬潤星分別就深圳市及福田區的人才創新創業環境、人才工作創新舉措、企業人力資源管理的方法、人力資源行業未來的趨勢與發展等話題進行了深入討論交流。

 

    據了解，深圳市企業人力資源發展促進會，是在深圳市、區兩級政府及相關人才部門的指導和支持下，於2015年8月6日經深圳市民政局正式批覆成立的非營利性社會組織。深企人現會長單位為正威國際集團，會員由單位會員和個人會員構成，有包括中順豐速運、深國際、中興通訊、深科技、聯想等各行業單位及個人會員共計5800餘名，參加深企人線上線下活動的網絡會員數萬名。深企人旨在為深圳市企業人力資源從業者及關注企業人力資源發展的各方人士搭建一個專業化的溝通、協作平台，助力推動深圳市企業人力資源的創新與發展。（記者姚志東）