3月16日，以「春風送崗位、就業暖民心」為主題的第二屆「黑龍江省春風行動雲聘會」啟動。黑龍江省人民政府新聞辦公室當日舉行新聞發佈會。哈爾濱新區管委會委員李小麗回答了本報記者關於哈爾濱新區本次活動都組織了哪些企業參加「雲聘會」、帶來了什麼用工崗位以及在助力全省穩就業工作方面還有哪些創新舉措話題。

 

 

    李小麗稱，本次「雲聘會」哈爾濱新區共組織了40餘家企業參加，提供崗位700餘個，涉及市場營銷、酒店管理、金融、財務、電子、設計、IT等20餘個行業。所有崗位均提供五險一金，帶薪年假，部分企業還有績效獎金、年底分紅等各項福利，待遇優厚。這些崗位既包含有中高級專業技術的高端人才，也包含應、往屆高校畢業生、農村勞動力，城鎮失業人員、退伍軍人、就業困難人員等重點群體。把服務的受眾面儘量的擴大，爭取涵蓋到所有需要就業幫助的群體。

 

 

    就業是「六穩」「六保」的首位工作。李小麗表示，哈爾濱新區高度重視就業工作，並將採取以下三項措施持續助力全市、全省就業局勢保持穩定。

 

 

    一是積極落實人才政策，不斷優化人力資源服務。強化新區戶籍新政、「聚才惠民」七條措施、新區黃金30條等一系列優惠政策宣傳，推動更好地落實落地。為人才及其家屬在信息諮詢、戶籍服務、子女入學、就醫養老、職稱評定、人才公寓、資金項目支持等方面提供各類服務，積極打造良好就業創業環境。二是積極搭建網上求職平台。針對疫情常態化防控要求，依託「就業地圖」招聘服務平台、「零工」服務平台、抖音招聘、微信公眾號等多種渠道，打造全天候線上服務新模式。三是深入抓好各類職業技能提升培訓，提高勞動者就業技能。進一步簡化審批程序，提高辦事效率，積極推廣"互聯網+技能提升培訓"工作新模式。為企業與技工院校搭建「政、校、企」對接服務平台，全面提升新區勞動者職業素養和技能水平。（記者 王琳）