春節前夕，甘肅省蘭州市下發了《關於紮實做好「迎新春 穩崗留工送培訓」專項工作的通知》（以下簡稱《通知》），決定從即日起至3月31日，面向全市廣大留崗勞動者開展職業技能培訓服務。

 

    《通知》要求各區縣人社部門、各行業主管部門和企業要認真做好企業留崗員工培訓需求排摸工作，積極做好「迎新春 穩崗留工送培訓」專項工作的宣傳引導，採取「沉一線、進車間」，電話、短信、微信等方式紮實開展政策宣講。同時，精準排摸留崗員工數量，分類做好職業（工種）培訓需求登記，掌握培訓底數，定實培訓計劃，建立健全企業留崗員工培訓工作檯賬，為「迎新春 穩崗留工送培訓」專項工作深入到崗、落實到人奠定基礎。

 

    支持企業開展穩崗留工培訓，鼓勵各類企業對調休不歇班和留崗職工、新招用職工、轉崗職工等開展精準化和針對性的崗位技能提升培訓，努力實現「留崗一人、培訓一人」。對就地過年、在企休假的職工，可根據職工意願，靈活開展工匠精神、法律道德、質量意識、安全環保和健康衛生等培訓。企業留崗人員培訓可按規定享受培訓補貼、生活費補貼和交通補貼等。

 

    繼續實施以工代訓政策，實施期限延長至2021年12月31日。同時，進一步優化經辦流程，加強以工代訓各項服務管理工作，推行「打包辦」「快速辦」「簡易辦」，提高審核發放效率，推廣「不見面」服務，依託大就業信息系統加快實現補貼受理審核發放全程網辦。以工代訓補貼不計入勞動者每年3次培訓補貼範圍。

 

    持續開展線上培訓，依託人社部公布的54家線上培訓平台機構和市級徵集推薦的線上平台資源對留崗勞動者開展培訓，提供「不斷線」「不打烊」服務。同時，嚴格落實線上培訓工作要求及流程，繼續做好線上平台備案工作，並及時向企業等用人單位推送線上培訓平台信息。通過加大線上培訓供給，努力做到為留崗勞動者和有轉移就業意願的農村勞動者提供1次線上職業技能培訓。對參加線上培訓並取得培訓合格證書的人員，按照規定給予培訓補貼。

 

    同時要面向留崗人員，提供至少3次以上職業培訓信息、推送至少1次培訓政策諮詢、推薦至少1個適合的培訓項目。要加大培訓資金補貼力度，對在活動期間企業和培訓機構開展項目制培訓、以工代訓的，可先行撥付30%的培訓補貼資金;對企業中農村戶籍勞動者在原培訓補貼標準的基礎上提高20%;對企業職工參加新型學徒制培訓的，按照每人每年6000元的標準給予企業職業培訓補貼。企業要及時公布針對穩崗留工人員的技能培訓項目「菜單」和培訓機構信息，提供「菜單」式培訓+跟進式服務。（記者 寇剛 通訊員 趙萬山）