【香港商報網訊】記者 冷運軍 報導：日前，位於廣東省長安鎮的廣東中塑新材料有限公司和廣東奧普特科技股份有限公司兩個「廣東省博士工作站」在長安青少年創新中心正式揭牌。據悉，這也是長安首批「廣東省博士工作站」，未來將藉助該平台引進更多高層次人才，加速長安產業轉型和提升科技創新能力，助力長安經濟社會高質量發展。

 

 

　　據悉，今年廣東省共有229家單位申報「廣東省博士工作站」，其中東莞共有17家成功入選，長安就有2家，即廣東中塑新材料有限公司和廣東奧普特科技股份有限公司。

 

　　博士是推動創新驅動發展的重要生力軍，廣東省博士工作站具有人才引育、成果轉化、創新支持、服務地方等功能，為廣東省實施的人才強省戰略。

 

　　中塑公司是一家專注於高分子材料應用研發及生產、銷售為一體的國家高新技術企業，是高分子材料行業的領先者，所研發的材料廣泛應用於手機通訊、汽車電子、計算機、機電設備、醫療器械等各行業領域，在5G新材料中，中塑公司研發的LDS複合材料目前是國內第一家成功通過德國LPKF認證的高分子材料。奧普特公司的機器視覺應用技術是行業的領先者，擁有強大技術團隊，研發及其他技術人員有720多人，並積極與高等院校交流學習，經過10年的技術沉澱，產品應用於電子產品、汽車、機械、交通、醫療等100多個行業。

 

　　上述兩家公司作為「長安製造」的典型代表，是次揭牌的兩家省博士工作站標誌着長安企業的科研和人才水平又跨上一個新的台階，這將為企業搭建集聚高智能人才、「築巢引鳳」的載體，為企業發展注入新的活力、增添新的生機。

 

 

　　近年來，長安緊緊圍繞「以人為本、人才優先」這一中心，以深化人才發展體制改革為契機，不斷創新人才引進方式，完善人才引進政策，健全人才培養機制，採取靈活多樣的模式開展人才引進培養工作，為經濟社會發展提供了有力的人才和智力支撐。目前，全鎮共有2個博士後科研工作站、1個博士後創新實踐基地。

 

　　為充分發揮博士後制度在增強自主創新能力、壯大創新人才隊伍、培養高層次專業技術人才中的重要作用，長安人社分局結合博士後工作發展現狀和未來趨勢，在全鎮範圍內實施博士後培養工程，並明確博士及博士後工作平台分類及資助標準。

 

　　據了解，東莞市財政對新進站的博士後人員，在站期間給予每年15萬資助，資助期不超過2年；對出站後仍在東莞工作，且與東莞市企事業單位簽訂5年以上勞動（聘用）合同的博士後人員，東莞市財政還將給予50萬出站資助（分5年發放）；博士人才引進東莞，可享受最高20萬綜合引進補貼（分5年發放）。

 

　　未來，長安還將繼續加大政策宣傳力度，積極發掘動員基本申報條件的企業，落實專人跟蹤，送政策送服務，通過實地走訪，根據企業自身情況，有針對性指導其申報不同博士工作平台。同時，通過建立高層次人才服務平台，加快人才隊伍升級和科研人才梯隊建設，助力長安鎮打造「灣區智造之都、魅力品質長安」。