【香港商報網訊】近年來，黑龍江省齊齊哈爾市在注重人才引進、激勵和培養的同時，更加注重人才的服務保障，尤其是在人才住房需求方面，通過不斷探索留才舉措，打出一套「組合拳」，建立了人才住房保障體系，讓外來人才能夠更好在鶴城「安心、安身、安業」。

 

 

　　對於初到陌生城市的人們來說，最想念的當是家的溫馨。為了給來到鶴城的外埠人才提供一個溫馨的住所，齊齊哈爾市以政府引領，市場為主的方式積極推動人才公寓、創業公寓、青年公寓建設。分別為高層次人才、定向選調生、「名校優生」、創業人才和企業技能人才等多類人才提供相應優質住房服務。

 

　　「創業公寓為我們這些青年人提供了方便的住所，不但環境舒適，管理安全，價格普惠，更讓年輕人凝聚在一起，提供了學習交流的機會。」2019屆「名校優生」馬忠悅目前在市科技局就職，不久前，剛剛搬進創業公寓的她對這個溫馨的小屋很滿意。

 

　　簡約大方的裝修風格，南北通透的舒適格局，加上精心備至的配套設施，公寓中的每一處細節都讓馬忠悅感受到了家一般的感覺。「感謝市委市政府對我們重視和關懷，相信如此招才納賢的政策會吸引更多人才來到鶴城紮根奮鬥。」

 

　　目前，市級「三類」公寓已建成211套，入住137人。各縣（市）區建設公寓710套，已入住374人，並做了相應的配套服務，如，碾子山區在建設了大、小兩類人才公寓的同時，還配置可容納100人同時就餐的人才食堂，每年投入餐補40多萬元，人才僅需自費5元錢即可享受每日三餐。龍沙區人才公寓設置了健身房、圖書室、餐廳三個功能室，滿足人才一站式生活需要，為人才提供高質量的住房服務保障。

 

 

　　自齊齊哈爾市實施「八大引才計劃」以來，人才引進工作取得豐碩成果，2019年初至今，僅「名校優生」人才工程引進數量即為3176人，是前六年引進總數的近6倍。這些人才分佈在全市各個領域，為鶴城建設做出了巨大的貢獻。為了使其能夠安心投身工作，解除生活上的後顧之憂，齊齊哈爾市出台了一系列政策，滿足人才購房需求。

 

　　「用人單位給建立個人公積金賬戶後，即可申請公積金貸款。」市住房公積金經辦中心信貸科科長李輝介紹說，針對引進的人才，可不受連續繳存6個月時間限制和賬戶餘額限制，最高可貸100萬元公積金。自2019年7月實施以來，已有68名人才享受該政策，共計貸款2930萬元。

 

　　通過制定優惠政策、採取優惠措施，齊齊哈爾市共幫助212名「名校優生」成功購房，購房總額達1.08億元。

 

　　此外，對引進的符合條件的人才，齊齊哈爾市還會發放一次性安家費。如對符合條件的定向選調生，在齊齊哈爾市工作滿5年後一次性兌現安家費（全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生分別為20萬元、10萬元、5萬元）。

 

　　在提供各項豐厚政策的同時，齊齊哈爾市還積極搭建開發企業和各類人才的住房供求對接平台，提供住房團購優惠服務，從人才實際需求出發，以優惠價格為人才解決購房問題。

 

　　通過多措並舉，同步推進，齊齊哈爾市全力打造人才安居保障工程，讓人才住有所居、居有其安，營造栓心留人良好環境，為全市人才引進工作提供強力支撐，匯聚起推動全面發展、高質量發展的不竭力量。（宋家興 劉志華 王琳）